Команда

В целом в России резко вырос спрос на ИИ‑услуги

Разбираемся, какие форматы корпоративов сегодня работают, чем они отличаются по задачам и бюджету, и от чего пора отказаться

Как умение общаться, руководить и управлять временем помогает бизнес‑лидеру выйти на новый уровень

Расскажем, почему команда не приносит результат и разберем как повысить эффективность, разложив ее на управляемые элементы

Праздник любителей и профессионалов парашютного спорта отмечают 26 июля

Праздник тех, кто много работает, в 2026 году — 5 июля

Профессиональный праздник сисадминов, в 2026 году — 31 июля

Профессиональный праздник сотрудников розничной и оптовой торговли, в 2026 году — 25 июля

Профессиональный праздник работников металлургической промышленности, в 2026 году — 19 июля

Праздник специалистов по кадастровым работам, в 2026 году — 24 июля

Профессиональный праздник фотографов в 2026 году — 12 июля

Профессиональный праздник флористов в 2026 году — 24 июля

Праздник специалистов, которые проектируют здания, кварталы и интерьеры, в 2026 году — 6 июля

Профессиональный праздник медицинских работников в 2026 году — 21 июня

Профессиональный праздник производителей мебели в 2026 году — 13 июня

Если коротко — покажите сотрудникам ценность их работы

Рассказываем про матрицу, даем пошаговое руководство, примеры и делимся лайфхаками

Что делать руководителю, чтобы новички быстрее вливались в команду и начинали показывать результаты

Что отличает амбивертов от других типов личности, какие задачи им подходят и как выстроить работу так, чтобы и вы, и сотрудник остались довольны

Разобрались с психологом и HR‑специалистом, как методология DISC помогает руководителю повысить эффективность команды

Руководитель может передать часть своих задач подчиненным, чтобы переключить внимание на более важные. В статье — пошаговый план, как правильно делегировать задачи сотрудникам с разным опытом, чтобы все они справлялись

Режим труда, при котором выходные дни сотрудников могут выпадать на любой день недели

Кого из сотрудников пригласить на штурм, как распределить роли и что предпринять, чтобы встреча не прошла зря

Рассказываем о способе найти подход к любому сотруднику

В трудовом кодексе установлен минимальный размер доплаты за сверхурочную работу. Но работодатель может установить у себя и более высокую оплату

Развитие сотрудников повышает эффективность бизнеса и экономит его деньги

Зачем нужен тимбилдинг и как его проводить, чтобы решить задачи бизнеса, а не просто потратить деньги на корпоратив

Простыми словами, бэк‑офис — это сотрудники, работа которых не видна вашим клиентам

Рассказываем, как писать письма, отправлять голосовые сообщения, назначать созвоны и выстраивать личные границы при общении в сети

Когда бизнес развивается и у директора не хватает часов в сутках для управления — самое время искать проджект‑менеджера

Разобрались, как малому и среднему бизнесу сохранить баланс между комфортной атмосферой в компании и затратами на персонал

Рассказываем, как сформулировать «правила игры» для команды и создать приятную рабочую атмосферу

Девять принципов, которые помогут бережно и эффективно критиковать сотрудников и вовремя решать проблемы в бизнесе

Как нанимать людей, следить за эффективностью и выстраивать доверительные отношения в команде

Лидеры великих компаний ведут себя не так, как про них обычно думают. В статье разберемся, что на самом деле важно, чтобы стать Лидером с заглавной «Л»

Рассказали, чем могут быть полезны воркшопы и какими они бывают

Как в игровой форме провести аттестацию сотрудников или подготовить их к внештатным ситуациям

Почему без выстроенных границ и системы подчинения бизнес работает неэффективно

Если после корпоратива сотрудники ведут себя так же, как и до него — значит, у события не было бизнес‑задачи

Специалистов привлекают более понятные и быстрые доходы