Сотрудники

Если жарко, бизнес должен установить кондиционеры и кулеры, добавить перерывы, перевести людей на удаленку либо объявить простой

Разобрали скандал в соцсетях с юристом

В большинстве случаев средний заработок считают по единому правилу. Особый порядок предусмотрен для отпускных, больничных и компенсации за неиспользованный отпуск

Главное — закрепить вежливость как обязательное требование к работникам

Сотрудник постоянно нарушал трудовую дисциплину, на момент увольнения у него были замечание и выговор. Но суд решил, что его уволили незаконно

Порядок увольнения пенсионеров ничем не отличается от увольнения других работников. Исключение — когда человек хочет уволиться в связи с выходом на пенсию

Путевой лист подтверждает, что перед выходом в рейс водитель прошел медицинский осмотр, а машина — технический

В этом признаются более четверти работников

Уведомление об обработке персональных данных подают все, кто работает с личной информацией — компании, ИП, самозанятые, физлица без какого‑либо статуса

В трудовом кодексе установлен минимальный размер доплаты за сверхурочную работу. Но работодатель может установить у себя и более высокую оплату

По уровню доходов они почти сравнялись с айтишниками и инженерами

Его считают, например, для оплаты отпуска, донорских дней, вынужденного прогула. За эти дни работнику надо платить среднедневной заработок

Увольнять их из‑за плохих результатов на этом этапе будет нельзя

Чтобы определить, соответствует ли сотрудник занимаемой должности, нужно провести аттестацию. Она бывает обязательная и добровольная

Отвечаем на 5 вопросов, как работать с самозанятыми без риска для бизнеса

Отчет СЗВ‑ТД подают в пенсионный фонд о сотрудниках, занятых по трудовым договорам

Электронная доверенность, с помощью которой сотрудники могут подписывать документы от имени компании или ИП

Работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников по трудовому договору

Легальных способов не так много, потому что деньги на счете ООО принадлежат компании, а не ее владельцу. Разбираем нюансы

График отпусков должны утвердить все работодатели, кроме микропредприятий, за 14 дней до начала нового календарного года

Порядок расчета зависит от того, когда сотрудник добирался до места командировки

Что отличает амбивертов от других типов личности, какие задачи им подходят и как выстроить работу так, чтобы и вы, и сотрудник остались довольны

Если работник учился до 2002 года, обучение учитывают при начислении пенсии. Позднее — нет

Женщину обвинили в разглашении коммерческой тайны

За каждый неиспользованный день отпуска — основного или дополнительного — платят средний дневной заработок

На Чукотке зарабатывают в пять раз больше, чем в Ингушетии

Директор регулярно повышала себе зарплату и начисляла премии — без ведома учредителей

Со стажером нужно заключить договор, подготовить программу обучения и назначить наставника

Жителям рекомендовали ограничить передвижение на личных автомобилях

Материальная помощь при рождении ребёнка с 2026 года — до 1 000 000 рублей без НДФЛ и взносов

Социальный фонд начнет подключать их к документообороту автоматически

Средняя зарплата увеличилась более чем на 72 000 ₽

Компании вправе сами регулировать режим занятости

Разбираем, в каких случаях допускается увольнение и как соблюсти процедуру

В каких случаях нужно получить согласие сотрудника, как подготовить документ и по какой ставке оплачивать работу в выходной

Оформлять в штат и правильно платить зарплату

За это на работодателя могут пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру

Нет, не должна. Эксперт по кадрам объясняет, что такое соцпакет, что можно в него включить и надо ли с него платить НДФЛ и страховые взносы

Компания оформила тренеров как ИП, чтобы платить меньше зарплатных отчислений

Компании теряют потенциальных сотрудников еще до собеседования