
Компании и ИП должны регулярно сдавать этот отчет по физлицам, которым они выплачивали деньги
Компании и ИП должны регулярно сдавать этот отчет по физлицам, которым они выплачивали деньги
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Сколько будем работать и сколько отдыхать в июне
РСВ в 2025 году обязаны ежеквартально сдавать все компании и ИП, у которых были выплаты физлицам. Расчет сложный, разбираем нюансы в статье
С 2025 года — 26 094 ₽
Отпускные считают за календарные дни и умножают на среднедневной заработок
Бизнес может получить компенсацию части выплат сотрудникам, если трудоустроит их до 15 ноября 2024 года. С 1 января 2025 года программа прекращена
Разбираем на примерах, как заполнить каждую из строк расчета
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Что входит в командировочные расходы, по каким правилам их оплачивать и как отразить в налоговом и бухгалтерском учете. В статье — примеры расчетов
Кого можно отправить в командировку и как ее оплачивать
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Если работодатель нарушит срок выплаты зарплаты, он должен перечислить ее с процентами
За работу в ночное время любому работнику положена доплата. Даже тому, кого сразу приняли для работы ночью
Рассказываем, как рассчитать средний дневной заработок для отпусков, больничных, декретных и командировок
Надо смотреть по производственному календарю. Даже если 31 декабря — официальный нерабочий день, некоторых сотрудников все-таки можно привлечь к работе
Есть два основных вида пенсии: страховая и социальная. Их размер различается, получать можно только одну
Установленный государством возраст граждан, когда они могут обратиться за назначением пенсии по старости
Какие дни будут выходными, рабочими и праздничными
Работа в выходной или праздничный день обычно оплачивается в двойном размере, но не всех к ней можно привлечь
В большинстве случаев средний заработок считают по единому правилу. Особый порядок предусмотрен для отпускных, больничных и компенсации за неиспользованный отпуск
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
После издания приказа об увольнении работодатель должен подать в Социальный фонд России подраздел 1.1 формы ЕФС-1
Согласовать с работником продление или перенос отпуска, оплатить первые три дня больничного и внести изменения в кадровые документы
Работодатели должны заполнять для Социального фонда единую форму сведений — ЕФС-1. Рассказываем, кто, когда и куда должен ее сдавать
Путевой лист подтверждает, что перед выходом в рейс водитель прошел медицинский осмотр, а машина — технический
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, актуальность — 2025 год
Разобрали ситуации, когда можно перевести сотрудника на частичную занятость, если до этого он работал полный рабочий день
Какие дни будут рабочими, а какие — выходными и праздничными
Документ проверили юристы Бизнес-секретов, он больше не актуален