Команда

Рассказываем, как личный пример руководителя влияет на поведение команды. В статье — история легионов Цезаря и практические выводы для менеджеров

Поддержку ощущают только 19% руководителей

Только 2% опрошенных считают долгие паузы проблемой

Как владельцам бизнеса адаптировать корпоративную культуру для зумеров

Работодателям советуют чаще давать обратную связь и поддерживать специалистов

Инструкция к новому тренду в управлении персоналом

Возможность взять длительный отпуск повысила бы лояльность сотрудников

Как построить бизнес из 400 фитнес‑студий, полюбив рутину

Почему одни команды на ней растут, а другие — выгорают

Богдан Ломакин‑Мороз делится, какие книги помогли ему навести порядок в бизнесе

С ALPEN вы сможете планировать задачи команды так, чтобы важные проекты выполнялись вовремя, а ресурсы использовались рационально

Уволить ключевого топ‑менеджера «Ёбидоёби» было непросто, но результат превзошел все ожидания: рост выручки на 22% в родном городе сети и лучшее лето за годы работы

Удаленная работа окончательно стала частью трудового законодательства — теперь работодателю важно соблюдать не только гибкость, но и букву закона

Почему сотрудники не хотят учиться

Разбираем на реальном кейсе, как сотрудничество приюта «Ласка» и агентства «Ливень» привело к росту трафика на сайт еще до вложений в рекламу

В 2025 году удержание ценных специалистов стало не просто HR‑задачей, а вопросом стратегической устойчивости бизнеса

Как руководителям справляться с новыми вызовами в эпоху распространения ИИ‑ассистентов

Даже один неправильный найм может обойтись компании в месяцы потерь, демотивацию команды и сотни тысяч рублей

Разные взгляды кофаундеров — не проблема, а ресурс. Узнайте, как построить бизнес‑синергию!

HR‑руководитель Нетологии о том, как нанимать, мотивировать и удерживать зумеров

Зачем бизнесу нужна карта компании и как грамотно ее построить, чтобы визуализировать корпоративную культуру

За 30 дней можно навести порядок в обучении и допусках без срывов операционки: внутри понятные шаги, шаблоны и метрики для руководителя

Один специалист с дипломом по техносферной безопасности может заменить нескольких сотрудников, а компания — оптимизировать расходы на персонал

Красные флаги токсичного микроклимата и практические шаги по избежанию конфликтов

Рассказываем, что негативно влияет на эффективность работы команды и как ее можно повысить

Как стратегия lifelong learning влияет на создание инноваций и как ее внедрять в компании

Ваш лучший будущий сотрудник уже не будет наниматься к вам в штат. Он сознательно выбрал свободу и проектный формат работы

Как защитить сотрудников от давления и выгорания

Александра Жаркова делится, как построить крепкие отношения с сотрудниками, расставлять приоритеты и вдохновиться на свое дело

С учетом теории поколений

Рассмотрим эффективные методы борьбы с выгоранием: от нормирования рабочего времени и программ психологической поддержки до развития эмоционального интеллекта у менеджеров

Рассказываем, как корпоративная йога снижает стресс и повышает эффективность сотрудников — с кейсами российских компаний и пошаговым планом для предпринимателей

Какие роли компании доверяют внештатным специалистам, а какие предпочитают сохранять в штате

Превратите стандартный инструмент Битрикс24 в защиту корпоративной экспертизы. 7 шагов по созданию базы знаний для разгрузки экспертов и ускорения адаптации сотрудников

То, что на корпоративе случится нечто особенное, ваши сотрудники должны почувствовать задолго до события — и не просто почувствовать, а с нетерпением предвкушать

Как выбрать между постоянным наймом и фрилансом для оптимизации затрат и повышения эффективности вашего бизнеса?

Как понять, чему учиться команде сейчас, а не тратить бюджет на «всё сразу»: простой алгоритм, понятные метрики и быстрый пилот без лишней теории

Это может негативно влиять на их адаптацию после отпуска

Разбираемся, как влияет удаленная работа на бизнес, как сохраняя ее преимущества, помочь сотрудникам оставаться эффективными и давать необходимые результаты бизнесу

Рассказываем, как каждый год мы собираем тысячи специалистов в полях под Ульяновском, чтобы говорить об индустрии, людях и будущем технологий. В статье — 5 ключевых рекомендаций по организации IT‑фестивалей