Команда

В статье разберем три ключевых принципа эффективной постановки задач в распределенной команде

Любой B2B-бизнес заинтересован в том, чтобы менеджеры, которые ведут проекты с клиентами, были максимально эффективными. В статье — какими качествами должен обладать менеджер проекта

28 апреля в России отмечают Всемирный день охраны труда

Праздник сотрудников, которые работают вахтовым методом, в 2025 году — 27 апреля

Почему доверие является основой работы организации и как руководителю поднять его уровень в команде

На что обратить внимание при формировании базы знаний для сотрудников

Экзогенный шок предприятия: как в сложный период найти высококлассных специалистов по безопасности

HR-эксперт — о том, как определить необходимость в сотрудниках и сколько им платить

Разбираем 10 эффективных стратегий для создания стабильного потока кандидатов

Пребординг — это решающий момент: если не создать искреннюю вовлеченность, талант может уйти до первого рабочего дня, и все усилия окажутся напрасными

Почему важно управлять в доверии, по каким критериям определить, есть ли оно между руководителем и сотрудниками, и как исправить ситуацию, если доверия нет

Как правильно управлять удаленной командой, чтобы не слить бюджет и не остаться у разбитого корыта? В статье — рекомендации управленца с опытом 20+ лет

Проверьте, не приносит ли коммуникация вашей команды репутационные риски бизнесу

Системные сбои в работе руководителя: как восстановить управленческую эффективность

Исследования мотивации: главные факторы повышения эффективности команды

Мы превратили онбординг ИТ-компании в онлайн-игру и выиграли с этим кейсом EdTechs Award

В 2025 году гибкие офисы могут полностью трансформировать наше представление о работе — узнайте, какие форматы пространства будут востребованы уже завтра

Разбираем ключевые ошибки рекрутеров, которые они совершают в процессе поиска линейный персонала

Создайте команду мечты и забудьте о проблемах с кадрами

Раскрываем, как трекинг времени и стандартизация задач спасают проекты от хаоса, и почему сотрудники сами просят «контроля»

Оформление и работа удалённых сотрудников отличается от найма работника в офис, однако бизнесу такой формат оказывается выгодным

Не только удерживать сотрудников, но и сделать их вовлеченными в работу

Как управлять командой редакции с обширными задачами и амбициозными целями, оставаясь человеком

Рассказываю на примере коллеги Олега, который был учеником, а стал директором по развитию

Рассказываю, как HoReCa завоевывает нишу корпоративного питания и зачем для этого искать ИТ-продукт. Разбор на примере реального кейса нефтехолдинга

Почему компании проводят корпоративные ивенты, какие они бывают и как организовать мероприятие, которое запомнится всем

Почему стажировки — это не риск, а инвестиция в будущее вашего бизнеса?

Как стили обучения помогают ускорить адаптацию сотрудников, снизить текучку и улучшить результаты

Делимся опытом сплочения команды и лайфхаками для мотивации сотрудников

Как сделать бизнес не только устойчивым, но и прибыльным без баснословных затрат

Подводим итоги 2024 года и делимся прогнозами

Рассказываем, как корпоративная культура объединяет поколения на производстве и помогает повысить производительность. В статье — примеры и кейсы

Что такое портфельная карьера, зачем она нужна и почему такие сотрудники выгодны корпорациям