Четверть компаний ищут ИТ-специалистов через Телеграм
Мессенджер все активнее используют для взаимодействия с профсообществами и кадровыми ресурсами
Команда
Как создать эффективную и вовлечённую команду с помощью классических HR-инструментов и digital
Какие четыре аспекта высокопроизводительных команд необходимо учесть и какие digital-инструменты помогут HR-менеджеру поддерживать правильный уровень баланса внутри компании
Что такое soft skills и как их развивать
Как умение общаться, руководить и управлять временем помогает бизнес-лидеру выйти на новый уровень
«Лидер, менеджер, предприниматель»: почему мидл-специалисты не растут и как это исправить
Разбираемся, как выстроить образовательный трек в компании, чтобы растить лидеров
Как мы настроили петли обратной связи в команде и перестали срывать проекты
Рассказываем, как привычка переспрашивать спасает сотрудников от двойной работы
DiaClass: как с помощью интерактивных презентаций повышать конверсию
Рассказываем, как с помощью аналога популярных инструментов Ahaslides и Mentimeter можно повысить конверсию выступлений и продаж
Рекрутеры перестали использовать астрологию при подборе сотрудников
Это связывают с дефицитом кадров
Опыт использования бизнес-медитации Mindfulness на предприятиях. Честные результаты, ошибки и выводы
Не можешь набрать толковых людей — повысь эффективность тех, кто уже есть. Техника на 3 минуты в день
Head of Performance Marketing: 15 практических принципов работы
Как найти подходящего кандидата и создать условия для его профессионального роста внутри компании?
Мотивация сотрудников: простые шаги к созданию сильной и сплоченной команды
Разбираемся, что делает сотрудников компании командой и какие действия руководителя этому способствуют
Пять мифов о делегировании от основательницы сareerspace
Арина Хромова — о том, зачем убивать в себе желание заниматься микроменеджментом и почему стоит быть готовым к работе даже в отпуске
7 принципов, которые помогают управлять бизнесом в креативной индустрии
Что помогает оставаться “на плаву” и приумножаться бизнесу в креативной индустрии
Что такое ретроспектива, и как ее провести для усиления команды
Эффективность работы команд можно кратко повысить, если использовать такой инструмент как ретроспективы
17% россиян тайно употребляют алкоголь на работе
Отмечают праздники со спиртными напитками в 62% коллективов
Крупный бизнес перенесет выплаты премий с начала 2025 года на декабрь текущего
Так бонусы будут выведены из-под действия пятиступенчатой шкалы НДФЛ
Мужчины чаще женщин пытаются снять стресс алкоголем перед собеседованием
Совсем не испытывают волнения перед интервью меньше трети россиян
Стажировка аналитиков: как и зачем мы отбирали будущих сотрудников среди 591 кандидата
Кейс о том, как крупная IT-компания искала, обучала и нанимала молодых специалистов в условиях рыночного дефицита кадров
«Пять пороков команды», Патрик Ленсиони: как формировать корпоративную культуру
Пять советов от коуча, как строить сильную команду
Как получить максимум пользы от корпоративного обучения
Обучение с отдачей: как превратить знания сотрудников в бизнес-результат
Как внедрить геймификацию: пошаговый план для бизнеса
Рассказываем, как сделать так, чтобы ваш бизнес обзавелся собственным порталом геймификации и не встретил трудностей на пути
Как собственная технология НейроHR сэкономила бренду одежды 6 млн рублей за год
Основатель Chukcha о том, зачем при найме оценивать тип личности кандидата, как с помощью ERP-системы курировать задачи сотрудников и оптимизировать работу с контрагентами
Мерч как HR-инструмент
Рассказываем о роли и задачах корпоративного мерча в развитии HR-бренда, о том, когда можно вручать сотрудникам подарки и что лучше выбрать. А ещё освещаем популярный среди компаний тренд — велком-пак
Как разработать планы индивидуального развития сотрудников
Руководство по созданию ИПР своими силами
Профайлер
Специалист, который анализирует людей и составляет их психологические портреты
Как в ИТ-компании искали таланты и провели шоу «Голос»
Рассказываем, как родилась идея провести вокальный конкурс, что из этого вышло, а также — сколько это стоило
Онбординг: как удержать новых сотрудников и побороть текучку
Вместе с экспертами раскрываем главные секреты эффективного найма
Больше, чем зарплата: неожиданные подходы компаний к заботе о здоровье сотрудников
Современные работодатели все чаще осознают, что лояльность сотрудников складывается из множества факторов, один из которых — социальное благополучие
Нанять нельзя воспитывать: где поставить запятую, если нужен менеджер Wildberries?
Так ли сложно найти менеджера, кого предпочесть — новичка или опытного, и как с ним работать, когда найдете
Может ли вечная проблема сотрудников и работодателей стать решаемой? Мнения обеих сторон
Рассказываем о причинах конфликта интересов в менеджменте и о компромиссах, которые могут его завершить
Курс молодого бойца: как мы помогаем студентам гуманитарных вузов войти в IT
Когда компания сталкивается с задачей расширения команды, одним из ключевых вызовов становится поиск квалифицированных специалистов
В чем заключается роль лидера в ресторане: способы борьбы с выгоранием персонала
Рассказываем, как как побороть выгорание сотрудников и не “сгореть” самому. В статье практические советы, которые мы внедряем в действующих ресторанах
Mindfulness на рабочем месте: инструменты для заботы о ментальном состоянии команды
Зачем сотрудникам осознанность и как это поможет команде не выгореть
Тимбилдинг без границ: как объединить удалённую команду
Как провести мероприятие, когда офис — это и дом, и кафе, и коворкинг
Почему назначение РОПом хорошего продавца может привести к потере ключевых кадров в недвижимости
Разбираемся, как избежать затрат на рекрутинг, потери времени на обучение новых сотрудников и, как следствие, снижения производительности команды
Спрос на озеленение в России вырос почти вдвое
Такая услуга стала популярнее и для украшения офисов
Расходы на зарплаты в логистике выросли до 40% в 2024 году
Компании вынуждены повышать траты на персонал из-за инфляции и нехватки квалифицированных кадров
Как организовать мероприятие, которое улучшит имидж компании в глазах сотрудников
Основатель event-агентства — о том, как превратить корпоратив в инструмент успешного HR-менеджмента
Новое поколение руководителей
7 ключевых изменений в подходе сотрудников к работе
Skill-based подход: как и с помощью чего повышать компетенции в команде
Рассказываем про особенности подхода и способы внедрения в компанию
Почему вашему бизнесу нужен продакт-менеджер и как его найти?
Разберёмся, почему продакт-менеджеру необходимо разбираться в маркетинге, дизайне, технологиях и анализе данных, чтобы довести продукт до успеха, и как это может повлиять на развитие вашего бизнеса