Большое дело делается вместеБольшое дело делается вместеЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесУзнать больше

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

61% ИТ‑руководителей планируют в 2026 году ужесточить приоритизацию задач и чаще отказывать бизнесу в новых запросах, показал опрос South HUB среди 107 технических и продуктовых лидов. Т‑Бизнес секреты ознакомились с исследованием.

Такое решение сотрудники принимают на фоне тяжелого 2025 года: 60% респондентов сообщили о росте рабочей нагрузки, при этом у 48% стресс сохранялся на протяжении года и влиял на личное состояние. Ключевыми источниками напряжения стали финансовое давление, непрозрачные решения руководства и высокая нагрузка команд.

Технологические риски оказались менее значимыми по сравнению с управленческими. Киберугрозы и сбои инфраструктуры стали критичными для 19% опрошенных, а технологические и операционные вызовы, включая сложности внедрения ИИ, — для 31% респондентов.

Во многих компаниях кризисы по‑прежнему разрешаются за счет личного ресурса руководителей, а не за счет устойчивых процессов, отмечает CMO South HUB Максим Политов. Это чревато потерей эффективности и выгоранием сотрудников.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя