Удаленщики готовы увольняться в случае перевода в офис
Каждый третий удаленщик покинет компанию в случае перевода в офис, показал опрос SuperJob среди 1 600 россиян, работающих дистанционно или в гибридном формате.
Женщинам удаленка нужна больше: 38% готовы уволиться в случае перевода в офис, показатель среди мужчин — 33%.
Более решительно на требование работодателя отреагируют те, кто работает только удаленно: 41% респондентов заявили о готовности уйти с работы, 30% согласились бы вернуться в офис. Среди сотрудников на гибридном графике 39% выполнили бы требование, 31% уволились бы.
За три года с момента аналогичного опроса стало больше тех, кто затрудняется с однозначным решением — работники будут принимать его в зависимости от зарплаты и условий. Россияне ожидают, что в случае отказа от удаленки работодатели повысят зарплаты персоналу, вернувшемуся в офисы.
Собрали статьи о том, стоит ли предлагать сотрудникам удаленку и как организовать рабочий процесс:
1. Ex‑CMO Яндекса Мила Плющ — о том, что все‑таки лучше: офис, дистанционка или гибрид.