Каждый третий сотрудник не справляется с рабочей нагрузкой
Только 64% сотрудников справляются с рабочей нагрузкой без стресса, остальные сталкиваются с перегрузом и усталостью, выяснили аналитики компании People Insight. По их словам, это происходит на фоне активного внедрения ИИ и автоматизации труда. Такая статистика вызывает сомнения в эффективности технологий.
В 2025 году только половина опрошенных называли коммуникацию между сотрудниками открытой и продуктивной, в 2024 показатель был выше — 60%. Каждый четвертый специалист отметил, что топ‑менеджмент не старается услышать линейных специалистов, а 37% респондентов считают, что у них нет возможностей для обучения и развития на работе.
Среди трендов, которые будут влиять на развитие команды в 2026 году, аналитики назвали доверие в команде, справедливость управленческих решений и адекватную нагрузку на сотрудников. Чувство одиночества и постоянные перегрузки будут провоцировать выгорание, снижать производительность и вовлеченность.