Сотрудники

Лимит работников в штате для такого найма увеличится вдвое

У половины компаний менее трети автопарка соответствует новым требованиям

Как IT‑стартапу нанимать в 2026 году, когда нейросети кандидатов воюют против ATS работодателей, а сильные специалисты тонут в потоке накрученных резюме

Работодатель рассматривал на должность кладовщика только мужчин

В кризис бизнесу не нужен HR ради процесса. Нужен человек или внешний эксперт, который понимает бизнес, умеет оценивать кандидатов и помогает руководителю принимать кадровые решения без дорогих ошибок

Рассказываем, какой человек должен управлять финансами в IT и какими навыками он должен обладать в 2026 году

Работника можно уволить без отработки, если он хочет уйти из компании побыстрее, а работодатель не возражает

Компании часто меняют руководителей в надежде быстро исправить ситуацию, но через несколько месяцев снова получают те же проблемы. Причина обычно не в конкретном человеке, а в том, что бизнес неверно понимает роль и подбирает нового управленца без точного профиля задачи

Как доработки зарплатно‑кадровой системы помогают сократить ручные операции

Сотрудница должна получить электронный больничный листок и подать заявление

Как с помощью гибридного графика удерживать ценных специалистов без повышения зарплаты и не терять в продуктивности

Сбор денег “на карту коллеге” кажется простым решением, но может привести к конфликтам, жалобам и налоговым вопросам. Разбираем безопасные варианты

Да, работодатель обязан платить зарплату с учетом коэффициента

СТД‑Р заполняют только на работников, по которым не ведут бумажные трудовые книжки. Форму надо выдать по запросу работника или при увольнении — рассказываем, как это сделать

За нанятых по договору ГПХ платят почти так же, как за людей в штате: НДФЛ и страховые взносы по единому тарифу

Рассказываем, почему Контур отказался от дневных шаттлов по расписанию в пользу такси

В 2026 году МРОТ в Москве — 39 730 ₽

«Аренда» сотрудников

За несколько месяцев поиска сотрудника компания может потерять миллионы рублей. Разбираем, почему в условиях дефицита кадров стоимость ошибки в подборе персонала выросла в разы и как сократить издержки и сохранить ресурсы бизнеса

Одна и та же вакансия может давать 10 откликов или 50. Разница часто только в тексте

Дума одобрила законопроект в третьем чтении

Есть четыре способа: проверить в ФРДО, направить запрос в вуз или Рособрнадзор, оценить внешние признаки

Работодатель может рассчитать аванс одним из двух способов: как процент от зарплаты или по количеству отработанных дней в первой половине месяца

РСВ обязаны ежеквартально сдавать почти все компании и ИП, у которых были выплаты физлицам. Расчет сложный, разбираем нюансы

Раздел 2 формы ЕФС‑1 — отчет по взносам на травматизм. Компании и ИП с сотрудниками по трудовым договорам должны представлять его каждый квартал

Компании и ИП должны регулярно сдавать этот отчет по физлицам, которым они выплачивали деньги

Работодатели должны заполнять для Социального фонда единую форму сведений — ЕФС‑1. Рассказываем, кто, когда и куда должен ее сдавать

Расчет 4‑ФСС обязаны сдавать все работодатели, даже если они не начисляли выплаты сотрудникам и страховые взносы с них. Отчет подают раз в квартал

Подавать отчеты нужно в налоговую и Социальный фонд России

Сколько рабочих и выходных дней в последнем летнем месяце

Увольнение в отпуске возможно только по желанию работника или соглашению сторон

Если отпуск сотрудника совпал с больничным, он вправе решить, переносить остаток отпуска или отгулять его сразу после болезни. А работодатель не может ему отказать

Как работаем и отдыхаем в середине лета

Согласовать с работником продление или перенос отпуска, оплатить первые три дня больничного и внести изменения в кадровые документы

День законодательного закрепления суверенитета страны, в 2026 году — 12 июня

Минимум за три календарных дня до начала отпуска

Отпускные считают за календарные дни и умножают на среднедневной заработок

Тарифы зависят от категории плательщика, вида деятельности и размера выплат

Премия — один из способов стимулировать сотрудников. Разбираем, всегда ли она облагается налогами и взносами

Разбираем на примерах, как заполнить каждую из строк расчета