Надо ли платить районный коэффициент, если ИП в Москве, а его сотрудник на Севере?
Читатель Павел пишет: «Я ИП, зарегистрирован в Москве. Нанимаю сотрудников на работу в городе Воркуте, в республике Коми. Это регион со сложными климатическими условиями, и районный коэффициент там — 1,6. Сотрудники волнуются, будет ли у них зарплата с коэффициентом, если работодатель живет в столице».
Да, коэффициент начисляют по месту выполнения работы
Применять районный коэффициент или нет — зависит не от местонахождения работодателя, а от фактического места постоянной работы сотрудника.
Строительная компания находится в Санкт‑Петербурге, а работник трудится на объекте в Череповце. В этом случае к его зарплате применяется коэффициент 1,25.
На сотрудников, которые работают удаленно, распространяется это же правило. То есть повышенную зарплату начисляют, если удаленщик живет и трудится в местности, где действует коэффициент.
Рекламное агентство находится в Краснодаре, но некоторые сотрудники работают дистанционно. Дизайнер агентства живет в Мурманске и работает из дома. Работодатель при начислении зарплаты будет учитывать его районный коэффициент — 1,4.
- Селлеры жалуются на падение выручки из‑за блокировки VPN‑трафика маркетплейсами
- Малый бизнес может начать массово закрываться при медленном снижении ключевой ставки
- Эксперты советуют работодателям не мстить зумерам за внезапные увольнения
- Самозанятым на цифровых платформах дадут преференции. Объясняем в 100 словах
- Т‑Путешествия заключили партнерство с сервисом «Бронируй Онлайн»
- В России увеличили лимит сверхурочной работы до 240 часов в год
В каком документе закрепить фактическое место работы
Основание для применения районного коэффициента к зарплате — трудовой договор. В нем в пункте «место работы» нужно указать адрес, где фактически трудится человек. Этого достаточно, чтобы гарантировать работнику зарплату с районным коэффициентом.
Узнать районный коэффициент для конкретной местности можно в справочнике.
Задайте вопрос про бизнес
Эксперты помогут разобраться в теме. Например, как считать налоги на УСН с 2025 года, отпустить сотрудника в отпуск или выбрать товар для выхода на маркетплейс. Ответим на почту, это бесплатно.
Учитываете ли вы при найме удаленщика, что он будет работать в регионе с районным коэффициентом? Или стараетесь не брать таких на работу?