Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

О чем речь. По действующим правилам малые предприятия могут заключать срочные трудовые договоры, если в штате числится не более 35 человек с учетом внешних совместителей. Иначе сотрудник может обратиться в суд и признать договор бессрочным.

Что случилось. С 1 сентября 2026 года лимит увеличится вдвое — заключать срочные трудовые договоры смогут компании и ИП с численностью сотрудников до 70 человек.

Однако для компаний и ИП в сферах розничной торговли и бытовых услуг действует особый лимит — не более 20 человек. Он не изменится.

Что это значит для бизнеса. Больше компаний и ИП смогут привлекать «срочных» сотрудников на временные проекты, сезонные работы или замену отсутствующего специалиста. Управлять численностью персонала и расставаться с работниками тоже станет проще: по окончании срока трудовой договор можно не продлевать.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя