Одна голова — хорошо, а две лучше. Мировая практика ведения бизнеса показала эффективность использования совета директоров
Команда
Основатель краудинвестинговой платформы brainbox.VC рассказывает про опционные программы

Валерия Розова — о том, от каких инструментов менеджмента отказаться, чтобы команда работала на результат
В большинстве компаний гибкие навыки ценятся наравне с hard skills
При этом на рынке все еще сохраняются барьеры, которые мешают женщинам строить карьеру
Средняя компания теряет десятки миллионов рублей в год из-за выгорающих сотрудников
Полный штат сотрудников — это зона комфорта руководителя, но, поверьте, это не может продолжаться вечно!
Как наладить взаимоотношение отделов маркетинга и продаж, чтобы они не обвиняли друг друга в низких результатах, и направили силы на сотрудничество
Как будет меняться рынок труда и какие HR вопросы будут актуальны в 2025 году
Основные причины такого поведения сотрудников — усталость и отсутствие перспектив
Рассказываем о навыках, которые необходимы современным руководителям
Многие сотрудники хотели бы перейти на более гибкий график или снизить нагрузку
Что могут современные сервисы для видеоконференций и как они помогают делать работу удаленных команд эффективнее
Как грамотное командообразование и индивидуальный подход к каждому члену команды приводит к значительному росту эффективности бизнеса
Как из обломков провала возвести ступени к успеху
Как оптимизировать процесс собеседования с помощью актуальных и правильно поставленных вопросов соискателю
Личный опыт: зачем маленькой компании нужен мерч и как его делать своими силами
Работа без руководителя создает хаос и лишает сотрудников возможности развиваться
Рассказываем, что можно и нельзя делать, если в команде появился “выгоревший”: 9 способов, как работать с зумерами и поздними миллениалами
Кого из сотрудников пригласить на штурм, как распределить роли и что предпринять, чтобы встреча не прошла зря
Как шаг за шагом разработать эффективную программу повышения квалификации для персонала
Чаще всего по своей воле уходят юристы
По мнению экспертов, это не лучшая тактика
Что делать, чтобы сотрудники IT-компании не уходили в первый же месяц — ответы в статье
Мессенджер все активнее используют для взаимодействия с профсообществами и кадровыми ресурсами
Какие четыре аспекта высокопроизводительных команд необходимо учесть и какие digital-инструменты помогут HR-менеджеру поддерживать правильный уровень баланса внутри компании

Как умение общаться, руководить и управлять временем помогает бизнес-лидеру выйти на новый уровень
Разбираемся, как выстроить образовательный трек в компании, чтобы растить лидеров
Рассказываем, как привычка переспрашивать спасает сотрудников от двойной работы
Рассказываем, как с помощью аналога популярных инструментов Ahaslides и Mentimeter можно повысить конверсию выступлений и продаж
Это связывают с дефицитом кадров
Не можешь набрать толковых людей — повысь эффективность тех, кто уже есть. Техника на 3 минуты в день
Как найти подходящего кандидата и создать условия для его профессионального роста внутри компании?
Разбираемся, что делает сотрудников компании командой и какие действия руководителя этому способствуют

Арина Хромова — о том, зачем убивать в себе желание заниматься микроменеджментом и почему стоит быть готовым к работе даже в отпуске
Что помогает оставаться “на плаву” и приумножаться бизнесу в креативной индустрии
Эффективность работы команд можно кратко повысить, если использовать такой инструмент как ретроспективы
Отмечают праздники со спиртными напитками в 62% коллективов
Так бонусы будут выведены из-под действия пятиступенчатой шкалы НДФЛ
Совсем не испытывают волнения перед интервью меньше трети россиян