Бизнес столкнулся с нехваткой ИИ‑тренеров
Спрос на специалистов по искусственному интеллекту значительно превышает предложение, выяснили аналитики HeadHunter. Почти 45% работодателей сообщают о трудностях с поиском квалифицированных сотрудников.
Самые дефицитные — специалисты по машинному обучению. С начала 2025 года работодатели разместили более 20 000 таких вакансий. Наибольший прирост спроса — на ML‑инженеров, 74%.
Популярны и ИИ‑тренеры — специалисты, которые готовят обучающие материалы для нейросетей и оценивают точность их работы. За 10 месяцев 2025 года работодатели разместили более 1 000 таких вакансий.
Рынок кадров не успевает за темпами роста ИИ, подтвердил директор по Data Science Авито Константин Мягких. По его словам, особенно остро ощущается нехватка специалистов с практическим опытом. Добавляет проблем и размытие граней: кроме работы с ИИ специалисту нужно быть экспертом в продуктовой разработке, архитектуре систем и специфике бизнеса.