Уволенных из-за ИИ сотрудников придется вернуть на работу

Около половины компаний, которые спешат сократить персонал из‑за ИИ, в итоге восстановят должности — с понижением зарплаты или нанимая иностранцев. Это следует из отчета американской исследовательской компании Forrester.

Анализ показал, что 55% работодателей пожалели об увольнении сотрудников, стремясь заменить их нейросетью и сэкономить. 57% тех, кто отвечает за инвестиции в ИИ, ожидают роста численности персонала в компании ближайший год. 15% — сокращения.

Часто топ‑менеджмент компаний увольняет сотрудника на основе лишь ожиданий от будущих успехов ИИ, говорят авторы отчета.