Гонка зарплат на российском рынке труда сильно замедлилась
Что случилось. Доходы сотрудников российских компаний в 2025 году номинально увеличились примерно на 9%, однако рост реальных доходов оказался в четыре раза ниже, чем годом ранее, так как практически всю прибавку к зарплате съедала инфляция. Такие результаты показало исследование консалтинговой компании Regroup, которая изучила данные 141 компании.
Как выяснили аналитики, у многих компаний на рынке сегодня наблюдается замедление темпов роста выручки, а в отдельных случаях работодатели несут убытки. Доля фонда оплаты труда — ФОТ — в общей выручке компаний растет: это нерентабельно для бизнеса, но сокращать ее в условиях дефицита кадров крайне сложно.
Что это значит для бизнеса. Бизнес попал в сложную ситуацию: с одной стороны, компании вынуждены увеличивать зарплаты на фоне кадрового кризиса; с другой — им приходится задумываться о сокращении расходов на персонал, так как это позволяет снизить операционные издержки, отмечают эксперты.
Компании ищут способы экономии без снижения зарплат: например, приостанавливают наем, ограничивают бонусы и переменную часть вознаграждения, пересматривают маркетинговые и инвестиционные программы. Еще один вариант снижения расходов на персонал — автоматизация процессов с помощью ИИ, но в России плотность роботизации пока очень низкая, говорят аналитики.
Фото: Семен Лиходеев/ТАСС
