РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Сотрудники

Постоянный найм VS фриланс: что выгоднее для бизнеса

Сотрудничество с фрилансерами упрощает процесс найма, однако для работодателя такое партнёрство чревато рисками

Классный, но дорогой кандидат: как договориться без рисков для бизнеса

Разбираем два реальных кейса и даем рабочие схемы, как привлечь дорогого кандидата без потерь для бизнеса и с мотивацией на результат

Карьерные сайты против агрегаторов: зачем компаниям собственные платформы для найма

Основатель AGIMA Александр Богданов рассказал, как понять, что вам нужен карьерный сайт и что важно учитывать при его разработке

Как получить группу по электробезопасности до 1000 В: виды работ, обучение для электроустановок

Обучать персонал и присваивать группы по электробезопасности надо правильно, иначе можно получить штраф до 400 000 рублей

Креативный найм: какие инструменты рекрутинга, помимо HeadHunter, существуют

Современные крупные компании сталкиваются с острым дефицитом кадров. В статье вы узнаете, какие методы нестандартного рекрутинга существуют, как ими грамотно воспользоваться и привлечь в свою команду классных специалистов

Эмпатия + Big Data: как ИИ дополняет, но не заменяет HR

Как использовать ИИ в рекрутинге и где алгоритмы отбирают резюме, а люди оценивают soft skills. В статье разбираем риски предвзятости и даём рабочую схему «машина + человек»