Сотрудники

Это максимальный показатель за последние годы

Половина респондентов хотя бы раз уходили в неоплачиваемый отпуск

Надо получить согласие сотрудника на такую работу и платить за нее доплату

Иначе расходы на их медобслуживание ложатся на бюджет

Работодатели повышают зарплаты и внедряют бонусные программы для привлечения и удержания специалистов

Праздник предпочли бы менее 20% респондентов

В топе — подарочные карты

Какие дни будут выходными, рабочими и праздничными

К 2030 году нехватка низко- и среднеквалифицированных специалистов вырастет до 65%

Документы будут выдавать гражданам безвизовых стран

Лишь 7% опрошенных считают такой отдых неэтичным

Сейчас он на уровне полумиллиона

Это меньше, чем годом ранее

Наибольшая потребность в таких работниках — в сфере доставки, грузоперевозок и логистики

Компании вынуждены повышать траты на персонал из-за инфляции и нехватки квалифицированных кадров

Компания оформила сотрудников как ИП, чтобы платить меньше зарплатных отчислений

Это говорит о переходе экономики от рынка работодателя к рынку соискателя

Неуверенность выражают даже будущие ИТ-специалисты

Самый большой прирост вакансий — для фасовщиков, менеджеров по работе с клиентами и продавцов

10% делали это по собственной инициативе, 7% — по просьбе работодателя

Такие сотрудники составляют 4,3% от всего трудящегося населения России

Четверть опрошенных сотрудников открыто публикуют свое резюме

Сейчас бизнесу важно повышать производительность и управленческие качества

Зумерам комфортнее работать в коллективе со сверстниками

Госдума рассматривает законопроекты для совершенствования миграционной политики

При этом женщины-соискатели все еще чаще мужчин заявляют зарплату ниже рынка

Спрос на таких руководителей увеличился на 14% за год

Разбираемся, для чего работодателю свой бренд, из чего он состоит и как его построить

В большей степени это коснулось специалистов по кибербезопасности и ИИ

Его максимальный размер достигнет 14 742 ₽

29% опрошенных всегда указывают желаемый уровень дохода, а 38% — иногда

В трудовом кодексе установлен минимальный размер доплаты за сверхурочную работу. Но работодатель может установить у себя и более высокую оплату

Он поможет перевести в цифровой формат весь процесс найма

Большинство предпочитает отдых летом

При этом занять места мигрантов готовы лишь 39% респондентов

Нет, но нужно внести изменения в трудовую книжку

В топе — автомеханики и менеджеры по работе с маркетплейсами

Июль и октябрь будут самыми выгодными с точки зрения отпускных выплат

Лишь 3% считают, что выходных и праздничных дней в году слишком много