Калькулятор актуален на 2026 год
Сотрудники
При перечислении выплат сотрудникам в платежке нужно указать код дохода. Рассказываем, что это, зачем нужно и какие коды выбрать для разных перечислений
Что входит в командировочные расходы, по каким правилам их оплачивать и как отразить в налоговом и бухгалтерском учете. В статье — примеры расчетов
Если работодатель нарушит срок выплаты зарплаты, он должен перечислить ее с процентами
Чтобы заменить отпускные дни на деньги, работник должен подать заявление, а работодатель — издать приказ
Подробный гайд, как оформить и начислить сотруднику материальную помощь в разных жизненных ситуациях
В 2026 году это 32 932,9 ₽
В 2026 году МРОТ для бюджетников — 27 093 ₽, а для сотрудников частных компаний и ИП — 29 802,3 ₽
В 2026 году — от 35 220,9 до 46 058,1 ₽
В 2026 году для бюджетных организаций и бизнеса из реестра МСП — 35 220,9 ₽, для остального бизнеса — 42 265,1 ₽
В 2026 году — 28 447,65 ₽
В 2026 году — от 35 220,9 до 48 767,4 ₽ в зависимости от населенного пункта
В 2026 году МРОТ в Ленинградской области — 27 440 ₽
В 2026 году МРОТ в Москве — 39 730 ₽
В 2026 году МРОТ в регионе — 27 800 ₽
В 2026 году — 27 093 ₽
В 2026 году — 33 866,25 ₽
В 2026 году МРОТ для бюджетников — 31 156,95 ₽, а для сотрудников частных компаний и ИП — 31 498,5 ₽
В 2026 году — 31 156,95 ₽ или 32 511,6 ₽ в зависимости от населенного пункта
В 2026 году минимальная зарплата в зависимости от населенного пункта и сферы деятельности — от 27 093 до 35 220,9 ₽
В 2026 году это 27 093 ₽
В 2026 году — 32 511,6 ₽
В 2026 году это 31 250 ₽
В 2026 году — 28 448 ₽. Разбираем, на что он влияет
В 2026 году МРОТ в большей части региона — 31 156,95 ₽, а на севере области — 32 511,6 ₽
С 2026 года — 27 868,5 ₽
В 2026 году — 31 156,95 ₽
В 2026 году минимальная зарплата в большинстве городов — 40 639,5 ₽
В 2026 году — это 31 156,95 ₽
Рассказываем, кого можно привлекать к работе вне стандартного рабочего дня, для каких задач можно вызвать сотрудника и как это оплатить
Разобрали ситуации, когда можно перевести сотрудника на частичную занятость, если до этого он работал полный рабочий день

Код выполняемой функции по ОКЗ в некоторых случаях нужно указывать в подразделе 1.1 формы ЕФС‑1. Иначе отчет не примут

Рассказываем, кто и на какой срок может взять отпуск за свой счет и как на этот отпуск может влиять работодатель
Да, если она не отгуляла полный отпуск за этот год
Работодатели должны заполнять для Социального фонда единую форму сведений — ЕФС‑1. Рассказываем, кто, когда и куда должен ее сдавать
Кого можно отправить в командировку и как ее оплачивать
И как получить их согласие на обработку таких данных

Компании и ИП должны регулярно сдавать этот отчет по физлицам, которым они выплачивали деньги
Как бизнесу подготовиться к проверке и избежать штрафов

В 2026 году величина на душу населения — 16 856 ₽