Какой МРОТ в Пермском крае
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, — это сумма, меньше которой работодатель не может платить сотруднику. Он бывает федеральным и региональным.
В 2026 году федеральный МРОТ — 27 093 ₽. А минимальная зарплата в Пермском крае — 31 156,95 ₽ или 32 511,6 ₽ в зависимости от населенного пункта.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82‑ФЗ. В него вносят поправки каждый раз, когда сумму повышают.
Регионы могут устанавливать свой МРОТ, главное, чтобы он не был ниже федерального. Минималку вводят региональным соглашением между властями субъекта РФ, профсоюзами и работодателями.
В Пермском крае такого соглашения нет, поэтому действует федеральный МРОТ. При этом на территории края применяются районные коэффициенты 1,15 и 1,2 как для региона со сложными климатическими условиями.
- Бизнес не будут штрафовать за непредставление «нулевых» налоговых деклараций
- Производители косметики просят снизить страховые взносы в четыре раза
- Четверть компаний в России планируют сократить штат до конца 2026 года
- Порог доходов для уплаты НДС на УСН не будут снижать до 2030 года
- Гостевым домам посоветовали код ОКВЭД
- Wildberries запустил контейнерные поставки с таможни на склады маркетплейса
На что влияет региональный МРОТ
В Пермском крае применяется федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент. Поэтому он распространяется как на зарплаты сотрудников бизнес‑структур, так и на бюджетников. Также федеральный МРОТ берут для расчета отпускных, командировочных, больничных, пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Зарплата. В большинстве населенных пунктов Пермского края в 2026 году работнику нельзя начислять менее 31 156,95 ₽, если он отработал полный месяц, то есть 40 часов в неделю.
Но на руки человек может получать меньше этой суммы, так как из зарплаты удержат НДФЛ. То есть при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 27 106,55 ₽. Могут быть и другие удержания, например алименты по исполнительному листу.
Также зарплата может быть меньше 31 156,95 ₽, если сотрудник работает неполное время, например 4 часа в день. Тогда ему платят пропорционально отработанному времени.
Школа в Березниках нанимает повара с зарплатой 31 156,95 ₽. Тамара устроилась на полставки — 4 часа в день. Значит, работодатель будет начислять ей половину минималки: 31 156,95 ₽ / 2 = 15 578,48 ₽. Из этой суммы еще удержат НДФЛ.
Если у работодателя из Пермского края есть удаленные сотрудники в других субъектах РФ, нужно ориентироваться на минимальную зарплату там. Чтобы не было споров, пропишите регион работы в трудовом договоре.
Отпускные и командировочные. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из федерального МРОТ: 27 093 ₽ / 29,3 дня = 924,68 ₽ в день. В этой формуле 29,3 дня — среднее количество дней в месяце.
В Пермском крае эту сумму умножают на соответствующий районный коэффициент. Так, в Соликамске плата за день отпуска или командировки считается так: 924,68 ₽ × 1,2 = 1 109,62 ₽.
Пособие по временной нетрудоспособности. Больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ, увеличенного на соответствующий районный коэффициент. Для большинства населенных пунктов Пермского края это 27 093 ₽ × 1,15 = 31 156,95 ₽ в 2026 году.
Минимальный размер больничного за один день исходя из МРОТ зависит от количества дней в месяце:
- если 31 день — 1 005,06 ₽: 31 156,95 ₽ / 31;
- если 30 дней — 1 038,57 ₽: 31 156,95 ₽ / 30;
- в феврале 2026 года — 1 112,75 ₽: 31 156,95 ₽ / 28.
Если работник трудится на полставке, размер выплаты снижается пропорционально МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Размер пособия — 40% от средней заработной платы за последние 12 месяцев. Если сотрудник получает МРОТ, пособие для большинства населенных пунктов Пермского края в 2026 году считается так: 31 156,95 × 40% = 12 462,78 в месяц.
Есть еще минимальное фиксированное пособие, с 1 февраля 2025 года это 10 103,83 ₽. Если пособие по МРОТ получается ниже этой суммы, платят эту минимальную величину. Его также увеличивают на районный коэффициент: 10 103,83 ₽ × 1,15 = 11 619,4 ₽.
Страховые взносы за сотрудников. Малый и средний бизнес c ОКВЭД, подпадающими под льготу, и предприятия общепита со среднесписочной численностью до 1 500 человек платят взносы за сотрудников по пониженному тарифу. В 2026 году он такой:
- 30% с суммы до полутора федерального МРОТ: 27 093 ₽ × 1,5 = 40 639,5 ₽;
- 15% с величины свыше 40 639,5 ₽.
Районный коэффициент для этих расчетов не применяют.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Если сотрудник получает минимальную зарплату, после увеличения МРОТ работодатель должен повысить зарплату до нового значения. Иначе трудовая инспекция обяжет доплатить разницу до МРОТ и может дополнительно оштрафовать:
- ИП и малое предприятие — от 1 000 до 5 000 ₽;
- средние и крупные компании — от 30 000 до 50 000 ₽;
- руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽.
Если инспекция обнаружит нарушение во второй раз, наказание строже:
- для ИП и малых предприятий — штраф от 10 000 до 30 000 ₽;
- для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽;
- для руководителя компании — от 20 000 до 30 000 ₽ или отстранение от работы от года до трех.
При систематической выплате зарплаты ниже МРОТ работодателю может грозить уголовная ответственность — вплоть до трех лет лишения свободы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Пермском крае
Прожиточный минимум — сумма, необходимая для удовлетворения таких базовых нужд, как еда, жилье, одежда. Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов.
В 2026 году в Пермском крае такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 17 424 ₽;
- для трудоспособного населения — 18 992 ₽;
- для детей — 16 901 ₽;
- для пенсионеров — 14 985 ₽.
Если МРОТ влияет на зарплаты, то по уровню прожиточного минимума оценивают нуждаемость и назначают социальные пособия и доплаты. Например, чтобы получать единое пособие на детей до 17 лет, доход семьи на человека должен быть меньше одного регионального прожиточного минимума.
МРОТ в Пермском крае по годам
Собрали, как менялась минимальная зарплата в регионе на примере той его части, где применяется районный коэффициент 1,15. Коротко: за пять лет минималка выросла в два раза.
Главное
- В 2026 году федеральный МРОТ равен 27 093 ₽.
- В Пермском крае применяют федеральный МРОТ, увеличенный на районный коэффициент — 1,15 или 1,2. То есть в 2026 году минимальная зарплата в Пермском крае — 31 156,95 или 32 511,6 ₽ в зависимости от населенного пункта.
- Если работодатель платит меньше МРОТ, его могут оштрафовать, а руководителя компании — дисквалифицировать. За повторное нарушение штрафы возрастают.
Как считаете, сколько денег нужно, чтобы прожить в Пермском крае?
Иван,
Иван, если вам за полный рабочий день или за полную ставку начисляют меньше МРОТ, нужно обратиться в Трудовую инспекцию.
Фельдшеру фап, при исчислении соц. Выплаты за израсходовано электричество — отопления, что берут за основу МРОТ или потребительскую корзину? спс!!!
Вопрос однобокий: кому и где? В городе или селе, работающий или пенсионер, состав семьи и т.д.
Лично мне нужно от 50 000. Считаем: ~8 000 (коммуналка: отопление + гор. вода, хол. вода, свет, газ, мусор, УК, инет + 2 симки); ~ 6 000 (корм для животных без учёта ветеренаров, витаминов, средств по уходу и пр.); ~ 2 000 дорога на работу на месяц (туда‑обратно); ~20 000 оплата кредитов; ~15 000 питание (самое простое и минимальное) = уже 51 000. И это без учёта чтобы отложить хотя бы 10 000, без учёта покупки сезонной одежды, средств личной гигиены и развлечений; без учёта денег на обед на работе.
Мой оклад составляет 32 795 с вычетом налогов.
ВЫЖИВАНИЕ
Куда обращатся,если работнику выплачивают зарплату ниже МРОТ