Разбираем, когда работника придется отпустить, а когда можно отказать
Сотрудники
Раздел 2 формы ЕФС‑1 — отчет по взносам на травматизм. Компании и ИП с сотрудниками по трудовым договорам должны представлять его каждый квартал
Рассказываем, как рассчитать лимит дохода для детского вычета и как получить вычет за сдачу нормативов ГТО
Согласовать с работником продление или перенос отпуска, оплатить первые три дня больничного и внести изменения в кадровые документы
Сотрудник может попросить переводить свою зарплату другому человеку, но работодатель вправе отказать
Трудовой кодекс не запрещает брать на работу без военного билета. Но работодатель должен сообщить о таких соискателях в военкомат
Чтобы обладать статусом резидента РФ, по валютному законодательству достаточно быть российским гражданином или иностранцем с видом на жительство в РФ, а по налоговому — находиться в России больше 183 дней в течение следующих подряд 12 месяцев
Это зависит от причины больничного. Если сотрудник заболел сам — одни сроки, больничный по уходу за ребенком — другие. Подробности — в статье
Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, актуальность — 2026 год
Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, актуальность — 2026 год
Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, актуальность — 2026 год
Что делают работодатели для развития и удержания команд
Штраф за нарушения правил промбезопасности до 300 тысяч рублей: столько можно заплатить, если дефектоскописты не аттестованы

Минтруд разработал поправки в трудовой кодекс
Хорошо расстаться с сотрудником также важно, как и дружелюбно его принять. От того, как работодатель уволит специалиста, зависит репутация компании
Они также недовольны работой подчиненных в первую неделю января
Инженера‑геодезиста можно подготовить из своих кадров, а затраты на обучение внести в расходы при расчете налогов

Если выдать сотруднику или исполнителю деньги на командировку или покупки для бизнеса, тот должен отчитаться за них. Для этого заполняют авансовый отчет
Стройконтроль обязателен для объектов капстроительства: кто его должен проводить по СП и профстандарту 2026 года
В 2025 году четверть компаний сообщили о сокращениях
В 2026 году — 27 093 ₽
В 2026 году — 28 447,65 ₽
В 2026 году — 28 448 ₽. Разбираем, на что он влияет
В 2026 году — 31 156,95 ₽
В 2026 году — 31 156,95 ₽ или 32 511,6 ₽ в зависимости от населенного пункта
В 2026 году — 32 511,6 ₽
В 2026 году — 33 866,25 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 15 909 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 16 098 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 16 856 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 16 856 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 17 803 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 18 371 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 18 560 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 22 102 ₽
В 2026 году для бюджетных организаций и бизнеса из реестра МСП — 35 220,9 ₽, для остального бизнеса — 42 265,1 ₽
В 2026 году минимальная зарплата в большинстве городов — 40 639,5 ₽
В 2026 году минимальная зарплата в зависимости от населенного пункта и сферы деятельности — от 27 093 до 35 220,9 ₽
В 2026 году МРОТ в большей части региона — 31 156,95 ₽, а на севере области — 32 511,6 ₽
