Сотрудники

Если трудовая инспекция не известила прокуратуру перед проверкой, ее результаты будут незаконны

Обновились обязательные формы для сообщений о неполном дне, сокращениях и банкротстве

Тем, кто смог увеличить штат сотрудников с июня прошлого года, — приятный бонус

Ведомство рассказало, сколько должен отдыхать сотрудник между сменами и как оформлять трудовые отношения со сменщиками

Глава Роспотребнадзора сократил срок карантина для контактировавших с больными коронавирусом — с 14 до 7 дней

Повысили пособия по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, по болезни и на погребение

Новые правила изменят порядок обучения и проверки знаний по охране труда. Они будут действовать пять лет

Для этого работодателю понадобится электронная подпись

Мэр Москвы подписал указ: минимум 30% сотрудников обязаны работать дистанционно до 1 апреля. Вероятно, другие регионы последуют примеру

ФСС рассказал, что родители детей‑инвалидов не могут переносить неиспользованные выходные на следующий месяц и брать их во время отпуска

Новые паспортные данные можно вписать в трудовой договор через допсоглашение к нему

Фонд социального страхования примет к оплате все больничные листы, которые медицинские организации выдали в 2021 году, в том числе и бумажные

Если ИП живет и работает в одном регионе, а патент получал в другом, НДФЛ с доходов работников, занятых в патентном виде деятельности, нужно перечислять в ту налоговую, которая выдала патент

Если у работодателя более 10 сотрудников, теперь он должен подавать отчетность в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования только электронно

Сохраняются 32 тарифа — от 0,2 до 8,5% с выплат работникам в зависимости от класса профессионального риска

Старые бумажные формы будут выдавать, пока не закончатся бланки

До 2020 года удаленные сотрудники могли ждать карты неделями и ездить за ними в соседние города. Теперь все изменилось

Теперь запись в трудовой книжке зависит от того, издавал ли работодатель приказ о приеме на работу сотрудника

Верховный суд напомнил: если бизнес регулярно ведет с контрагентами временные проекты, для их исполнения он может нанимать сотрудников только по бессрочному трудовому договору

Минфин напомнил, что в этом случае сотрудник получит материальную выгоду

Налоговая служба привела два примера заполнения 6‑НДФЛ

Для этого сотрудник должен принести работодателю уведомление о праве на вычет

До 1 марта 2022 года работодатели должны обновить внутренние правила и инструкции согласно этим требованиям

За использование устаревшей формы бизнес ждет штраф до 1 000 000 ₽ за каждый документ

В разных сферах бизнеса — разные лимиты. Ограничения распространяются на иностранцев с любым статусом. Исключение — высококвалифицированные специалисты и граждане ЕАЭС

Теперь работодатели могут заключать трудовые договоры и вести большинство кадровых документов только в электронном виде

С 1 января 2022 года вырастут предельные базы по обязательным пенсионным взносам и взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Президент предложил с 1 января 2022 года поднять минимальный размер оплаты труда до 13 890 ₽

Теперь в список входят еще родители, воспитывающие ребенка в одиночку, и многодетные

Если бизнес попал в список главного санитарного врача города, до 15 января 2022 года нужно вакцинировать не менее 80% сотрудников

Свободное рабочее место или объявление о поиске сотрудника

Сотрудники компаний и ИП, которые работают с людьми, должны получить первую дозу вакцины до 1 декабря 2021 года, вторую — до 1 января 2022 года

Оплата выходных за счет работодателя — рекомендация федерального центра, но регион может сделать это обязательным

Налоговая служба подтвердила, что в этом году отчетность можно сдать до 8 ноября включительно

Расчетные листки можно отправлять в Вотсап, Телеграм и другие мессенджеры

В 30% также должны войти все работники старше 60 лет или те, у кого есть хронические заболевания

Лимит иностранных работников для строек Краснодарского края снизился с 80 до 60%, для овощеводства в Астраханской области ограничений больше нет, а для остальных отраслей лимиты не изменились

Компании и ИП, которые работают в сферах бизнеса, где приходится много контактировать с людьми, должны вакцинировать 80% сотрудников и подать отчет

Верховный Суд обратил внимание, что работодатель должен учитывать объем работы перед увольнением сотрудника

Летом сотрудники Роструда писали, что листки надо выдавать дважды в месяц. Теперь служба уточнила: достаточно одного раза