«Через полгода премию стали считать частью зарплаты»: как платить сотрудникам, чтобы бизнес не страдал
Собрали в подборку опыт предпринимателей, которые используют разные системы мотивации
Команда
Кадровый голод в России. Есть ли альтернативы традиционному найму?
Как в 2023 году аутсорсеры справлялись с проблемой кадрового голода
Как удерживать в компании белых воротничков
На что стоит обратить внимание при работе с персоналом в ситуации кадрового голода
HR-бренд: как определить A-players и спасти их от увольнения
Какие сотрудники приведут вашу компанию к успеху, как определить топ-перформеров и с помощью каких инструментов их удержать
Как Эмин Аветисян из менеджера по продажам превратился в управляющего партнера Риалвеб
Сделка с QIWI, любовь на работе, искусственный интеллект
Как повысить эффективность сотрудников на удаленке
Советы руководителю, как выстроить управленческую коммуникацию и уйти от суперконтроля
Как работать с удаленными сотрудниками
Как нанимать людей, следить за эффективностью и выстраивать доверительные отношения в команде
Как организовать обучение команды с помощью онлайн-доски
Как использовать онлайн-доску для мозговых штурмов и передачи данных внутри своей компании
«Пусть меня научат»: как ИТ-компании вырастить тимлида
Как компании развивают карьеру тех, кому кодить уже невмоготу, а свой бизнес открывать пока не хочется
Как создать сообщество, которое не развалится через месяц: восемь приемов от основательницы R-Founders
Спойлер: привлечь лидера рынка, установить жесткий фильтр на вход, ввести месячную подписку
Новогодний корпоратив в 2023 году: тренды и форматы
Рассказываем о современных вариантах новогодних корпоративов, наиболее актуальных услугах и средних затратах
Где искать топ-менеджера?
Гендиректор ремонтно-строительной компании рассказал, что лучше: вырастить руководителя из сотрудника или нанять со стороны
Как собрать команду для BI-проекта: восемь принципов
Как оказаться для BI-специалиста «тем самым» работодателем и почему разговор с кандидатом по душам так же важен, как проверка hard skills
Проджект-менеджер: кто такой и зачем нужен бизнесу
Когда бизнес развивается и у директора не хватает часов в сутках для управления — самое время искать проджект-менеджера
Чему бизнес может научиться на примерах из сериала «Слово пацана»
Кому пригодятся софт-скиллы, зачем нужны конкурентный анализ и юридическая грамотность, а также другие уроки на чужих ошибках
Как бизнес находит смысл: пошаговый план обновления ценностей
Разбираемся, как выстроить процесс смены ценностей компании
Почему мы отказались от тестовых заданий: опыт ИТ-компании «ЛидерТаск»
Делимся опытом рекрутинга и рассказываем об альтернативе тестовым заданиям для небольших компаний
Плюсы цифрового проектного офиса для создания культуры бережливого производства
Почему Excel не подходит предпринимателям, чтобы фиксировать идеи и вести проекты
Как создать доверительную атмосферу в коллективе и оптимизировать бизнес-процессы в компании?
Маркетинговое агентство «Сайткрафт» решает внутренние проблемы команды с помощь диалога
Топ-6 шагов, которые помогут прийти от идеи к решению
Как усовершенствовать внутренние процессы в команде при разработке цифрового продукта
Как координировать сотрудников из разных часовых поясов
Поможет оценка производительности, онлайн-сервисы и парная работа
Как управлять креативной командой?
Разбираемся, как выстроить продуктивную работу с творческими сотрудниками и при этом не подавлять все самое лучшее, что в них есть
Никита Шевченко, WLNC: «В 24 года руководить компанией, которая растет меньше 30% в месяц, — это фейл»
Выручка под 2 млн долларов, сотрудники из 15 стран, сделка по продаже компании в 24 года
Как организовать самоуправляемую команду: личный опыт Proscom
ИТ-компания делает из сотрудников соавторов результата, а не бездушные инструменты для достижения целей
Что такое веб-разработка и кому она нужна
Если какую-то социальную сеть запретят, можно потерять раскрученную страницу. Этой проблемы поможет избежать свой веб-сайт, но есть нюансы
«Если ты движешься, упасть труднее»: Дукалис, Веденеева, Вейв и Жаркова о суперсиле предпринимателя
Четыре интервью с предпринимательницами, которые нас вдохновляют
Как Роман Кумар Виас закрыл самый быстрорастущий в мире стартап
Долг на миллион долларов, увольнение 90 сотрудников и новый бизнес
Кто такой фронтенд-разработчик и чем он полезен бизнесу
Если нужен сайт или приложение, их можно собрать в онлайн-конструкторе или же нанять фронтенд-разработчика. Разобрались, с какими задачами поможет фронтендер и сколько ему платить
В условиях санкций: как эффективно развивать бизнес и повысить узнаваемость бренда
Рассказываем, как производитель краски и лаков менял кадры, решал проблемы с логистикой и сырьем, которое попало под санкции
Рожденный в сражении: битвы разработчиков онлайн-курсов
Как турниры разработчиков помогают компаниям найти лучших из лучших и обменяться опытом
6 шагов к бизнесу по аутсорсингу линейного персонала
План по открытию своего бизнеса без франшизы
Как давать обратную связь сотрудникам, чтобы получать результат и не терять кадры
Девять принципов, которые помогут бережно и эффективно критиковать сотрудников и вовремя решать проблемы в бизнесе
Как управлять проектным агентством на удаленке и не стать одиноким волком
В статье разбираем, как настроить процессы, чтобы превратить хаос в порядок и не потратить нервы
Удаленный формат: 3 способа повысить эффективность команды
Раскроем секреты, как эффективно управлять удаленной командой
Цифровой этикет: как эффективно вести переписку и общаться онлайн
Рассказываем, как писать письма, отправлять голосовые сообщения, назначать созвоны и выстраивать личные границы при общении в сети
Как помогать новым сотрудникам адаптироваться на работе
Что делать руководителю, чтобы новички быстрее вливались в команду и начинали показывать результаты
Пусть меня научат: наставничество в бизнесе
Как внедрять систему наставничества, какие могут быть проблемы и как их может решать бизнес
Что такое дедлайны и как ими управлять
Рассказываем, как перестать срывать сроки проектов и научить этому команду