Команда

Новая модель оценки нагрузки помогла навести порядок в распределении задач и сохранить в команде сильных специалистов

Женщинам возвращение на работу после отдыха дается сложнее, чем мужчинам

Рассказываем, почему в 2025 году лучший способ удержать водителя — это не поднять ему зарплату, а убрать из его жизни бумажные документы

Даже при небольшом бюджете вы можете развивать soft skills сотрудников: выберите доступный формат обучения и усиливайте команду навыками, которые двигают бизнес вперед

Опрос показал, что 77% молодых людей рассчитывают на помощь мамы и папы при поиске работы

Подборка новинок от российских авторов. Как овладеть рабочим графиком и распределять задачи по‑умному

Рассказываем, как удержать вовлеченность сотрудников, адаптировать обучение под гибридный формат работы и при этом не перегружать персонал

Как бизнесу собрать команду IT‑профессионалов, не переплачивая специалистам, и при этом не утонуть в процессах

Рассказываем, как ИИ и цифровизация помогают новичкам быстрее вливаться в коллектив

Как повлиять на качество решений, которые принимают сотрудники и руководители в вашей компании

Идеальные процессы не спасут вашу компанию, если нет культуры, где каждый сотрудник берет на себя ответственность — рассказываем как ее выстроить

Узнайте, как современные компании эффективно распределяют полномочия и принимают решения, сохраняя высокую скорость и качество процессов

Как построить корпоративную платформу, где обучение работает и для повара на производстве, и для руководителя отдела развития. Опыт «Виво Университета» — лауреата HR Tech Awards 2025

Когда нужен гибкий подход и как его внедрить

Система мотивации, опробованная на практике в паркетном бизнесе

Причем 7% из них устраивают «тихий час» регулярно

Рассказываем, как выйти из кризиса с более сильной командой, чем с той, с которой в него заходили

Монотонные задачи для молодых сотрудников хуже переработок и медленного продвижения в карьере

Как предприниматели защищают себя и бизнес

Однако работодатели жалуются на нехватку опыта и высокую текучку среди молодых сотрудников

Почему корпоративные круизы эффективнее и перспективнее, чем традиционные тимбилдинги

Профессиональный праздник специалистов, которые трудятся на производстве и передаче электрической и тепловой энергии, отмечают 22 декабря

Практическое руководство для бизнеса по поиску и удержанию сильных специалистов в digital. Разбираем ошибки, даём понятные примеры

Сегодня комфорт сотрудников — это не только кресло и кофе, а технологичная экосистема вокруг рабочего места: от бронирования до оплаты, от доступа до лояльности

Как волонтерство превращает коллег в команду, а компанию — в сообщество единомышленников

Сотрудники банков и экономических отделов отмечают профессиональный праздник 11 ноября

Ключевые аспекты ORM (управления репутацией в интернете) в HR

Разбираемся в обратной связи: зачем она нужна и как правильно ее давать

HR‑бренд через мероприятия: актуальные тренды 2025. Разбираем, как организовать идеальный корпоратив в новом формате

Делимся гайдом, как изменить компанию и не потерять команду

Профессиональный праздник специалистов по бухучету отмечают 21 ноября

Профессиональный праздник тех, кто имеет отношение к юриспруденции, отмечают 3 декабря

В онлайн‑школе ЕГЭLand мы выстраиваем внутренний кадровый лифт не по шаблону, а через задачи, диалог и честную культуру роста

Почему свобода без ответственности не работает, как читать красные и зелёные флаги на собеседовании айтишников

Как компании считают возврат инвестиций от well‑being‑программ — и почему это стало новой метрикой эффективности HR

HR‑отделы перегружены рутиной — разбираемся, как пошагово внедрить AI и разгрузить команду

Директор по маркетингу — о том, как проверять кандидатов при приеме на работу и увольнять их по всем правилам

Инструкция для работодателей

Отобрали пять актуальных книг про бизнес