Рассказываем, чему стоит научиться руководителю, чтобы не терять людей, управлять командой без давления и все равно добиваться результата
Команда
В топе — искусство, ИТ и запуск собственного дела
Профессиональный праздник графических дизайнеров отмечают 9 сентября
Профессиональный праздник тестировщиков, инженеров и разработчиков программного обеспечения, в 2026 году — 9 сентября
По данным BetaOnline — провайдера кадровой лидогенерации, компании теряют до 81 % соискателей и редко замечают это, поскольку заявки поступают бесконечным потоком. «Тайный соискатель» выявляет сбои на каждом этапе воронки подбора и помогает сократить лишние расходы на найм

Работнику старше 18 лет для счастья нужно 257 000 ₽ в месяц
Среди них — туризм, строительство и ретейл

5 задач для ИИ в найме

Чаще всего хотят вернуться к трудовым будням опрошенные с доходом до 50 000 ₽
Такие отношения с коллективом более характерны для молодых людей
Рассказываем о преимуществах интеграции цифровых помощников на базе ИИ в работу подразделений HR
Новые технологии помогают рекрутерам искать новых сотрудников в несколько раз быстрее
Не работать на отдыхе могут единицы специалистов
Новая стратегия найма, акцент на ИИ и доп образовании сотрудников: как меняется рынок труда и на что обратить внимание работодателям? Результаты нашего исследования — в статье
Работодателям посоветовали избавиться от предрассудков
Рассказываем, как собрать ИТ‑команду под проектные задачи бизнеса, избегая типичных ошибок и используя практики экспертов по подбору и интеграции специалистов
Объяснение поведения зумеров с точки зрения нейропсихологии и чек‑лист для работодателей для успешного взаимодействия с зумерами
Первое, что мотивирует сотрудников — понимание того, что любое обращение будет рассмотрено, будет дан аргументированный ответ
Удержание ценных сотрудников — это не просто вопрос поддержания штата, это инвестиции в будущее компании. Потеря опытного специалиста влечет за собой ряд негативных последствий для компании
Что делать, если продажи растут, а команда не справляется
Как бизнесу выстроить наиболее эффективную модель взаимоотношений с сотрудниками и что они ожидают от работодателя сегодня
Откройте секрет: как построить команду будущего, слушая и создавая рабочую среду вместе с поколением Z

Запросы соискателей растут на фоне инфляции, дефицита кадров и теневой занятости

Дебаты о вреде и пользе нейросетей — в Т‑Бизнес секретах
Аутстаффинг в 2025 году — это быстрый доступ к топовым кадрам без налогов и кадровых сложностей. Почему он стал еще популярнее?
Игровой формат способен решать серьёзные бизнес‑задачи — главное, правильно его настроить
Что любит новое поколение и почему после этой статьи ваши зумеры перестанут исчезать после обеда
Разбираемся, по каким признакам понять, что вовлеченность в команде падает, чем это грозит бизнесу и что с этим делать
Труднее всего начинающим специалистам дается работа сварщиков и электриков
Семь трендов ИТ‑аутстаффинга в 2025 и прогнозы на будущее
Образование — стратегическая инвестиция, которая приносит бизнесу долгосрочную прибыль
Ситуация на сегодняшнем рынке труда — уже не просто про конкуренцию компаний за квалифицированные кадры, а про борьбу за мотивацию сотрудников
Профессиональный праздник топ‑менеджеров, в 2026 году — 28 сентября
Делимся подробным гайдом, как подготовить команду к постоянным изменениям и не сломаться
Управленцам не хватает времени и мотивации на работу над собой
Там будут продавать готовую еду и снеки
Хаос в команде начинается не с сотрудников, а с руководителя. Чтобы росли сильные, нужны цель, структура и система обратной связи
Рассказываем, как автоматизировали подбор персонала, кадровый учёт и контроль выездных сотрудников
4 принципа, которые делают удалённую команду живой и эффективной
Разбираем главные направления автоматизации hr‑процессов, которые будут определять рынок в этом году
