СФР отказал ИП в декретных. Но суд обязал заплатить беременной всю сумму

Чтобы получить право на декретное пособие, женщине‑ИП нужно:

• встать на учет в Социальном фонде России как страхователю;
• заплатить добровольные страховые взносы за год, который предшествует году открытия электронного больничного по БиР. Например, чтобы открыть больничный и получить пособие в 2027 году, взносы нужно уплатить до конца 2026 года.

Если больничный женщине открыли в том же году, в котором она уплатила взносы, фонд откажет предпринимательнице в выплате пособия. Но суды в таких ситуациях практически единогласно встают на сторону ИП. Рассматриваем судебное дело от 2026 года.

Что случилось

В том же месяце врач открыл женщине больничный на срок отпуска по беременности и родам — до 12.05.2024. После этого она обратилась в отделение СФР с заявлением о выплате пособия по БиР за 2024 год — с 1 января по 12 мая.

Но фонд отказал ей в назначении и выплате пособия. Суть отказа в том, что предпринимательница не уплачивала взносы в 2022 году — году, предшествующему открытию больничного. Значит, по страховому случаю, наступившему в 2023 году, получать пособия она не вправе.

Женщина не согласилась с таким решением и обратилась в суд. Ее аргумент такой: хоть больничный по беременности и родам был открыт в декабре 2023 года, большая часть декретного отпуска приходится на 2024 год. А за 2023 год она добровольные взносы уплатила.

Какое решение вынесли суды

Все три судебные инстанции встали на сторону ИП. Вот их аргументы:

1. В перечне страховых случаев, которые дают право на выплату больничного пособия, указаны беременность и роды, а не факт выдачи застрахованному лицу листка нетрудоспособности — ч. 2 ст. 1.3 закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ.
2. Беременность и роды — это единый физиологический процесс, который описан в законе как единый страховой случай. Его нельзя разделять на самостоятельные составляющие.
3. По закону отказать в назначении больничного пособия фонд может в двух случаях: временная нетрудоспособность наступила, если застрахованный совершил умышленное преступление либо специально причинил вред своему здоровью. Таких обстоятельств в деле не было — ч. 2 ст. 9 закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ.
4. Чтобы СФР назначил и выплатил пособие, важны два обстоятельства. Первое — беременность подтверждает выданный медучреждением больничный. Второе — ИП полностью уплатила добровольные взносы за год, предшествующий году обращения за пособием. То есть взносы уплачены за 2023 год, а пособие женщина хочет получить за 2024 год.

Все эти условия были соблюдены. А значит, предприниматель имеет право на выплату с 1 января 2024 года — то есть со следующего календарного года после уплаты добровольных взносов.

Памятка для женщин‑ИП

1. Если собираетесь уходить в декрет в 2027 году, добровольные страховые взносы нужно заплатить до конца 2026‑го. Если о беременности узнали в начале года, уплатить взносы задним числом и получить пособие не получится. Придется судиться.
2. Размер добровольных взносов за 2026 год — 9 428,36 ₽. Эту сумму нужно умножить на районный коэффициент, если он действует в регионе.
3. Так как предприниматели платят взносы исходя из МРОТ, минимального размера оплаты труда, то и декретные им платят тоже по МРОТ. При обычных родах пособие по БиР за 140 дней декрета, начавшегося в 2026 году, — 124 702,20 ₽. В местности с районным коэффициентом сумма будет чуть больше, так как МРОТ умножают на коэффициент. Если в 2027 году МРОТ повысят, пособие по БиР тоже вырастет.
4. Кроме декретных, ИП будет получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Его рассчитывают как 40% от МРОТ, но оно не может быть ниже минимального размера. С 1 февраля 2026 ежемесячное пособие по уходу за ребенком для женщин‑ИП — 10 837,2 ₽: 27 093 ₽ х 40%.