Сотрудники

В новой версии бланка работодатель должен отмечать периоды больничных и декретных отпусков

Главные причины — отток мигрантов и дефицит квалифицированных кадров

Но их зарплаты пока ниже, чем у айтишников‑мужчин

Опыт компаний. Как школьники работают в 2ГИС, сети кафе и кондитерских «Буше» и ресторанов «Теремок»

Суд признал, что опьянение можно доказать и другими способами

Соискатели в ИТ‑сфере — среди самых востребованных и высокооплачиваемых

Норма не затрагивает руководителей компаний, ИП и госсектор

Работодателей могут обязать сократить смену на 1—4 часа в зависимости от температуры воздуха

Это может усилить и без того серьезный кадровый голод в экономике

Главная причина — кадровый голод на российском рынке

Сейчас они работают в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство, легкая промышленность и лесозаготовки

Временное освобождение от работы с сохранением должности, а иногда и зарплаты

При этом количество соискателей сократилось на 7—12%

Однако это не снизило дефицит кадров в российской экономике

Среди причин кризиса — старение кадров и несовершенная система обучения

В их числе — переобучение сотрудников для работы на оборонных предприятиях

Опубликовать вакансию рабочего будет дешевле, чем привлечь менеджера

Работодателю надо передать повестку сотруднику. А некоторые компании смогут оформить работникам отсрочку от призыва

Для этого предпринимателю нужно оформить доверенность — например, на бухгалтера или кадровика

Бизнес получил возможность ответить на жалобу сотрудника раньше, чем она уйдет в трудовую инспекцию

Закон разрешает работодателю уволить сотрудника на испытательном сроке. Объясняем, как это правильно сделать

Из‑за дисбаланса на рынке труда многие соискатели готовы снизить зарплатные амбиции

Работодатель должен выплатить зарплату за этот день полностью

Власти говорят, что спрос на рабочую силу во многих сферах опережает предложение

Бывает непонятно, какой распорядительный документ использовать, чтобы поставить задачи внутри компании: приказ или распоряжение. Разбираем на примерах, в чем разница и какой документ лучше подойдет в разных ситуациях

Ввести шестидневную рабочую неделю предлагала ассоциация предпринимателей

Для этого больше не нужно получать согласие органов опеки

С 1 сентября медосмотры можно будет проводить онлайн, но придется купить специальные медизделия и следить за тем, кто именно проходит осмотр

А вот при приостановке и возобновлении трудового договора с мобилизованными работниками форму надо подать

С 2 июня анкету АДВ‑1 на работника без СНИЛС нужно подавать в течение рабочего дня с даты заключения трудового договора

Также на них распространяется программа по переобучению и повышению квалификации за счет государства

Также эту сумму нельзя включить в налоговые расходы, если до работы можно добраться общественным транспортом

В пресс‑службе кабмина объяснили, что внесут в него «ряд технических уточнений»

Не могут, если нет других признаков трудовых отношений

Ведомство ответило на 26 частых вопросов по заполнению новой формы отчетности

Рассказываем, о чем книга «Клиенты на всю жизнь» и как сделать, чтобы покупатели и заказчики к вам возвращались

Рассказываем об истории ВкусВилла. Главное правило компании — доверие к сотрудникам и клиентам

Отчитаться о военнообязанных работниках теперь нужно в течение пяти дней вместо двух недель

Если договор продлили, время работы по совместительству учитывают, если расторгли и заключили новый — нет

Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, он больше не актуален