Сотрудники

Массовые сокращения на работе прошли лишь у 11% респондентов

Такой договор возможен только с руководителем самой компании

В 2023 году таких работодателей было 67%

На это повлияли развитие бизнеса и растущая популярность маркетплейсов

Чем на самом деле должен заниматься системный администратор в офисе — и как понять, не валяет ли он дурака

В целом нехватка сотрудников обострилась в 67 регионах

Почти половина респондентов рассчитывают дополнительно заработать 20—40 тысяч рублей

Бизнес — о плюсах и минусах работы с фрилансерами

Зарплата этих руководителей в среднем вдвое выше, чем у остальных управленцев

Даже если человек работает из дома несколько дней в неделю, это будет дистанционной работой. Такой формат должен быть закреплен в трудовом договоре и внутреннем положении

Компании смогут использовать данные для воинского учета сотрудников

В основном прибавка была небольшой — до 5000 ₽

Среди наиболее оплачиваемых специальностей — дата‑сайентист, системный аналитик и агент по недвижимости

По мнению экспертов, дискриминация на рынке труда в стране снизится

Бизнес — о том, как в этому году планирует проводить новогодние корпоративы

Теперь бизнес сможет получить субсидию за наем инвалидов

Основные заказчики — ретейл, доставка и строительство

Почти две трети компаний намерены пересмотреть зарплаты всех своих сотрудников

Среди них — работники торговли, складов, водители и персонал гостиниц

В августе 2023 года таких компаний было 43%, в декабре — 37%

Не вышли из бюджета только 18% компаний

Больше половины плательщиков НПД — младше 35 лет, из них 23% — младше 25 лет

Число россиян, ожидающих годовые премии, стало максимальным за 13 лет

В трудовой кодекс внесут нужные уточнения

Средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году — 17 800 ₽

Каждый десятый работник моложе 24 лет согласился бы потерять до 30% от заработка

Две трети опрошенных хотят попросить прибавку к зарплате после Нового года

В основном работодатели обращают внимание на гибкость мышления и умение общаться

Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, он больше не актуален

В этом секторе рабочих рук не хватает с 2020 года

У бизнеса и сотрудников расходятся представления об идеальном компенсационном пакете

У такого бизнеса нет особо выгодных привилегий

Рассказываем, почему важно измерять KPI менеджеров службы поддержки и на какие показатели стоит особенно обратить внимание

Больше всего сотрудников‑миллионеров в торговле, обрабатывающей промышленности, финансах и страховании

Бизнесу сложно работать с беременными дистанционно

Среди главных причин кадрового голода — падение доходов, дефицит машин и отток мигрантов

90% от этого числа — работники средней квалификации

Организовывать диспансеризацию придется работодателю

Чтобы закрыть дефицит, бизнес повышает зарплаты и привлекает к работе людей старшего возраста

Эксперты считают, что пик «зарплатной гонки» остался позади