В основном работодатели обращают внимание на гибкость мышления и умение общаться
Сотрудники
Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, он больше не актуален
В этом секторе рабочих рук не хватает с 2020 года
У бизнеса и сотрудников расходятся представления об идеальном компенсационном пакете
У такого бизнеса нет особо выгодных привилегий
Рассказываем, почему важно измерять KPI менеджеров службы поддержки и на какие показатели стоит особенно обратить внимание
Больше всего сотрудников‑миллионеров в торговле, обрабатывающей промышленности, финансах и страховании
Бизнесу сложно работать с беременными дистанционно
Среди главных причин кадрового голода — падение доходов, дефицит машин и отток мигрантов
90% от этого числа — работники средней квалификации
Организовывать диспансеризацию придется работодателю
Чтобы закрыть дефицит, бизнес повышает зарплаты и привлекает к работе людей старшего возраста
Эксперты считают, что пик «зарплатной гонки» остался позади
Чаще всего дарят календари, ручки и другие канцтовары с символикой компании
Мошенники просят сотрудников оплатить якобы доставку груза
Женщины жалуются на разницу в оплате труда с мужчинами и вопросы про декрет
Популярнее всего курсы ИТ‑специалистов, дизайнеров и маркетологов
Пилотный проект запустили в двух магазинах — в Москве и Подмосковье
Почему не следует оформлять сотрудника на серую зарплату и как не оказаться в ситуации, где придется отстаивать свои права в суде. Рассказываем на основе личной практики
Чаще всего они устраиваются промоутерами, официантами или продавцами
Большинство из них выступает за поощрения для специалистов, которые хотят вернуться
У бизнеса и работников разные представления об эффективной мотивации
Минимальная зарплата составит 19 242 ₽
Большинство хотели бы получить тринадцатую зарплату
Эксперты связывают это с общей нехваткой кадров на рынке труда
Он равен трем или шести среднемесячным заработкам
Новые индикаторы риска — зарплата ниже МРОТ и сокращение отчислений в соцфонд
Стереотипы работодателей по поводу внешности сотрудников и соискателей замечали 85% опрошенных
Если постановление примут, суммы вырастут вдвое
Начинающих специалистов берут на работу в основном в крупные компании
Средние зарплатные ожидания тоже увеличились
Для бизнеса комиссия сократится с 3,5—9% до 2—6%
В ФНПР уверены, что проверки нужны для защиты прав работников
«Удобный» отпуск можно взять только через полгода после трудоустройства
Разработчики получают до 800 000 ₽
Бланк будет применяться с отчетности за первый квартал 2024 года
По разным оценкам, бизнес готов тратить на корпоратив от 3000 до 50 000 ₽ из расчета на человека
Часто инциденты происходят случайно
Рассказываем, когда и как платить работникам за служебные произведения и какие проблемы возникнут, если не заплатить
Их будут применять с 4 ноября