Самые большие темпы роста — в сфере красоты и здоровья
Сотрудники
Треть респондентов стали продуктивнее
Отпуск можно делить на сколько угодно частей по договоренности с работодателем, но только если одна из частей — не меньше 14 дней
Основной фактор роста доходов — дефицит рабочей силы
Роструд получит доступ к налоговой тайне россиян, компаниям пора сдавать декларации по налогу на прибыль и по УСН, открыть бизнес можно будет за один день
Также для решения проблемы нехватки рабочих рук в школах вводится система профориентации
Об этом заявил Владимир Путин
Это самый большой рост с 2018 года
Нет, если сотрудник работал в штате, нанять его как самозанятого можно только через 2 года после увольнения
15% полагают, что сегодня нет никаких препятствий для карьерного продвижения женщин
Чаще это делают те, кто зарабатывает больше
За год число вакансий в сфере выросло на 47%
Годом ранее процент таких работников был немного ниже
59% респондентов готовы для этого освоить более высокооплачиваемую профессию
Лучше всего заключить договор с транспортной компанией, например с сервисом такси
Среди таких предложений — консультации психологов, ДМС, гибкий или гибридный график
Работодатель и сотрудник должны использовать специальные сервисы для ЭКДО
В среднем такие соискатели претендуют на зарплату от 69 000 ₽
За последний год четверть опрошенных стали общаться в чатах в два‑три раза чаще
Однако большинство работодателей не готовы сокращать рабочее время команды
В этом году премий, подарков и мероприятий станет больше
Менеджер по работе с персоналом
В 2023 году как минимум 75 000 email‑адресов оказались в публичном доступе
Чаще всего так поступают в промышленности, финансовом и строительном секторах
Повышение зарплаты — главный фактор для удержания кадров
Федеральная система учета работает со сбоями, поэтому может некорректно принимать отчеты
Главная причина — неудобный график
Это может снижать потенциал роста реального сектора
Речь как об иностранных, так и о российских работодателях
Комиссии будут приглашать «на ковер» работодателей, которые, вероятно, нарушили трудовое законодательство
Такие специалисты особенно востребованны в ИТ‑отрасли
Среди причин — растущая занятость населения и потребность родителей совмещать личные дела с карьерой
Да, можно. Но отпуск нужно согласовать с работником
Формально это не может быть поводом для отказа в найме
При этом многих отталкивают непрогнозируемые карьерные перспективы в небольших компаниях
Большей части таких работников хватило бы шести часов
Более двух третей опрошенных готовы уволиться из‑за нездоровой атмосферы в коллективе

Что отличает амбивертов от других типов личности, какие задачи им подходят и как выстроить работу так, чтобы и вы, и сотрудник остались довольны
Среди основных стрессовых ситуаций — большой объем задач, давление дедлайнов, неадекватное поведение начальства
Чаще всего искали продавцов, кассиров и мерчандайзеров
