А людей, относящихся к молодым специалистам, станет больше
Сотрудники
Приглашение вернуться принимает примерно один из трех бывших работников
От чего сегодня зависит мотивация и настроение топ‑менеджеров и линейных сотрудников в ИТ‑сфере
Он подходит как для больших команд, так и для организации индивидуальной работы сотрудников
На долгий испытательный срок охотнее соглашается молодежь
Однако число неконфликтных руководителей растет
Треть респондентов оценили соответствие на тройку
На Авито чаще ищут инструкторов для онлайн‑занятий
По данным ведомства, растет и число специалистов, и их средняя зарплата
Интерес соискателей к таким предложениям увеличился на 72%
45% опрошенных мужчин считают, что ИТ — не женское дело
7 из 10 россиян считают, что смогут выполнять все свои задачи за четыре дня
Чаще всего зарплату повышают подходящим соискателям или тем, у кого есть уникальные навыки и опыт
Эксперт рассказал, какие штрафы грозят за неправильно оформленные документы и как их избежать
Большинству из них не подошли условия работы
По словам премьер‑министра, за год реальная зарплата выросла на 7,8%
Женщину нельзя будет уволить в течение года после смерти супруга
Директор ГК «Метражи» рассказала, как небольшое агентство недвижимости из Екатеринбурга нашло способ выделиться на рынке, где больше 500 прямых конкурентов
Чаще всего подрабатывают курьерами, упаковщиками заказов и кассирами
Колонка российского ИТ‑предпринимателя со взглядом из Нью‑Йорка
Зарплатные предложения для кандидатов со знанием китайского выше, чем для англоговорящих
Чаще всего сотрудники ждут компенсацию питания и затрат на транспорт, а также корпоративную пенсионную программу
Больше всего бизнесу нужны курьеры на автомобилях
Режим труда, при котором выходные дни сотрудников могут выпадать на любой день недели
Это связано с постоянным напряжением и другими последствиями управленческой работы
Бизнес заявляет, что повышение зарплат уже не помогает решить проблему
Чаще всего о любви к работе говорят в индустрии красоты и фитнеса
Колонка эксперта о том, как дефицит специалистов влияет на рынок труда, что делать крупным и средним компаниям
17% компаний делают так всегда, 6% — выборочно
Рассказываем, готовы ли компании дальше работать с фрилансерами из других стран или отдадут предпочтение менее опытным, но штатным специалистам
В 2023 году зарплаты некоторых категорий айтишников выросли на 40%
При этом 42% готовы пройти столько этапов отбора, сколько необходимо
Каждый четвертый мужчина готов уйти в отпуск по уходу за ребенком при необходимости
У четверти опрошенных расходы выросли на 10—20%
Самая высокая динамика зарплат — у специалистов автобизнеса, топ‑менеджмента и в сфере сельского хозяйства
Большинство респондентов оценивают стресс на работе в 10—20% от месячного дохода
При этом сотрудникам важно понимать, что в сложной ситуации их поддержат на работе
Женщины более склонны к увольнению из‑за нездоровой рабочей атмосферы
В 2023 году на обучение по программам высшего образования в ИТ‑сфере приняли более 470 000 человек
В целом уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от оффера в 3% случаев
