Массовый отток кадров за границу — негативное явление не только для конкретной компании, в которой наблюдается дефицит профессионалов, но и для российской экономики в целом. Однако, то что для одного проблема, для другого — новые вызовы
Средняя зарплата курьеров‑иностранцев выросла до 147 000 ₽
Как ИИ может достаточно эффективно решать самые разные задачи в области HR и повышать эффективность работы всей компании
На первом месте — продажа и управление недвижимостью
Как понять, что соискатель соответствует требованиям компании и имеет нужные компетенции
Около половины опрошенных назвали цифру в 100 000—200 000 ₽
Медианный доход у них увеличился на 74% за год
Это помогает снизить текучесть и упорядочить рабочие процессы
На удовольствие от труда влияет умеренная нагрузка и отсутствие стресса от переработок
Почему компаниям стоит внедрять AI‑сервисы в рекрутмент‑процессы и как это влияет на наём
Это связано с появлением азиатских приложений и переходом на китайское оборудование
В среднем респонденты рассчитывают на доход в 142 000 ₽ в месяц
53% сотрудников считают бренд своего работодателя совсем не привлекательным
Более 60% говорят, что их устраивает текущее место работы
Какими признаками должна обладать компания, чтобы с уверенностью заявлять о необходимости найма этих специалистов в штат
Даже если обязанность сдавать отчет лежит на бухгалтере
Если премия — часть зарплаты
Респондентов привлекает возможность определять график работы самостоятельно
Исследователи считают, что причина — в популярности удаленки
В том числе на «мужские» специальности
На первом месте — финансовый консультант
Главные причины — следование закону и соблюдение work‑life balance
Более 20% предпочли бы фриланс и работу по частным заказам
Примерно столько же опрошенных дополнительно обучаются по требованию работодателя
Почему важно правильно организовать работу бухгалтерского отдела и как это сделать
Сильнее всего тариф увеличился у консультантов 1С
Четыре критерия, по которым нужно научиться ранжировать подчиненных, чтобы они выполняли задачи лучше, а недовольных стало меньше
Спрос на таких специалистов увеличился на 50%
Еще 39% часто привлекают таких сотрудников
Чаще всего его направляют кандидатам на роли топ‑менеджеров и мидл‑менеджеров
Минздрав продлил период перехода на электронные книжки на один год
Для этого работники пользуются корпоративными инструментами от работодателя
Начнет работу платформа для оформления перевозочных документов, и закончится срок действия нескольких послаблений
Удаленные интервью особенно популярны в крупном бизнесе
Только 27% включают камеры на созвонах
Новая площадка призвана помочь бизнесу сэкономить на найме
При этом бизнес стал более тщательно оценивать эффективность обучения
Четверть опрошенных поощряют совмещение работы и учебы
Среди поколения X таких больше половины
Доля работников, которым задолжали выплаты, не превышает 1%