Торговый эквайринг 0,99%Торговый эквайринг 0,99%Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Производственный календарь на август 2026

В производственном календаре фиксируют рабочие, выходные и нерабочие праздничные дни. По нему руководители бизнеса планируют рабочие процессы, а бухгалтеры следят за сроками выплаты зарплаты и сдачи отчетности.

Производственный календарь на весь 2026 год можно посмотреть на отдельной странице. А в этой статье остановимся только на августе.

🎁 В конце статьи бонус — предзаполненные шаблоны для оформления отпуска.

Производственный календарь на август

В августе 2026 года 21 рабочий день и 10 выходных. Федеральных праздников в августе нет, поэтому нет и дополнительных выходных дней.

💭 Ваши сотрудники ходят в отпуск летом или распределяют отпуска на весь год? Давайте обсудим в комментариях под статьей!

Производственный календарь на август 2026 года
Желтым выделены обычные выходные дни

Как работаем и отдыхаем в августе 2026

В августе все просто: рабочие дни месяца — это дни с понедельника по пятницу, а выходные — это субботы и воскресенья. Праздников в августе нет, с других месяцев выходные на август тоже не переносили.

Аватар дайджеста

Рассылка для бухгалтеров

Разборы самых важных законов и советы для бухгалтеров, которые хотят упростить себе работу и больше зарабатывать. Отправляем раз в две недели

Аватар дайджеста

Нормы рабочего времени в августе 2026

Количество рабочих часов в августе:

  • 168 часов — при 40‑часовой рабочей неделе;
  • 151,2 часа — при 36‑часовой рабочей неделе;
  • 100,8 часа — при 24‑часовой рабочей неделе.
Отдельные производственные календари для каждого месяца
ЯнварьФевральМарт
АпрельМайИюнь
ИюльАвгустСентябрь
ОктябрьНоябрьДекабрь

Как рассчитываться с работниками в августе

Август — традиционно месяц отпусков. Работодатель должен предоставить отпуск всем сотрудникам, которые по графику планировали отдыхать в это время. Брать с них заявление не обязательно. Если сотрудник передумал и хочет перенести отдых на другое время, ему нужно подать заявление работодателю. Соглашаться на перенос работодатель не обязан.

Заявление о переносе отпуска

Сотрудник пишет заявление на бланке работодателя или в свободной форме.

За время отдыха работнику выплачивают отпускные. В августе их считают как обычно:

  1. Определяют расчетный период и заработок сотрудника за него.
  2. Рассчитывают среднедневной заработок.
  3. Умножают полученное значение на число календарных дней отпуска.

Пойти в отпуск работник может и на один день, и на 28 дней. Важно, чтобы хотя бы одна часть отпуска в течение года составляла 14 календарных дней подряд. Другую часть можно разделить и на более короткие периоды.

Подготовили для вас предзаполненные шаблоны для оформления отпуска по закону:

📄 График отпусков.

📄 Приказ о предоставлении отпуска работнику.

📄 Приказ об отзыве из отпуска.

📄 Приказ о предоставлении дня отдыха.

Расчет оплаты труда будет отличаться для сотрудников на окладной и сдельной системах.

Окладная система. Работодатель должен выплатить полный оклад сотрудникам, которые полностью отработали норму рабочего времени за август.

Если человек трудился в свой выходной, он должен получить за это или оплату в двойном размере, или оплату в одинарном размере и право взять дополнительный день отдыха. Взять отгул сотрудник сможет в течение года. Если не успеет и решит уволиться, работодатель должен будет выплатить ему компенсацию.

Сдельная система. На ней зарплата зависит от сдельных расценок. Значение имеет, сколько работник сделал, а не сколько часов потратил. Например, чем больше заказов доставил курьер, тем больше зарплату получит.

Если сотрудник на сдельной системе работал в выходной, ему положена оплата или по двойной сдельной расценке, или по одинарной, но с возможностью взять отгул.

Андрей Кононенко
Андрей Кононенко

В вашей организации больше всего работников уходит в отпуск летом или удается равномерно распределить отпуска в течение года?


Больше по теме
Новости

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать