Как не «закипеть» на работе: организация безопасного рабочего места летом
С приходом летней жары перед работодателями встает важная задача — обеспечить безопасные условия труда при экстремально высоких температурах. По данным исследований, при температуре выше 30 °C производительность труда может падать на 50 %. Подготовили рекомендации для организации работы в жару на основе личного опыта.
Оптимизация рабочего графика
Сдвиньте график раньше, уберите активные работы в полдень. В период летней жары важно пересмотреть режим работы. Для работников на открытом воздухе рекомендуется начинать рабочий день раньше — в 6‑7 утра, чтобы завершить основные задачи до пика жары.
С 12:00 до 16:00, когда солнечная активность максимальна, следует вводить обязательный перерыв или переносить работы в помещения. Офисным сотрудникам лучше предложить гибкий график — это поможет избежать перегрева во время поездок и командировок.
- Эксперты подсчитали, сколько сотрудников российский бизнес может уволить из‑за ИИ
- В России быстро растет число онлайн‑продавцов
- В России резко выросла доля расчетов наличными с бизнесом
- Правила проверки алкогольных лицензий у розничного бизнеса изменятся с 1 сентября
- Wildberries тестирует экспорт российских товаров в Китай
- Силуанов проверил готовность таможенных органов к внедрению СПОТ
Обеспечение гидратации
Питьевая вода должна быть доступна всегда — и желательно с минералами. Поддержание водного баланса — основа профилактики тепловых ударов. На каждом рабочем месте должен быть неограниченный доступ к питьевой воде. Оптимально — кулеры с охлажденной водой на расстоянии не более 30 метров от рабочих точек.
Воду можно обогащать минералами для сохранения солевого баланса. Для повышения эффективности рекомендуется установить систему напоминаний о питье: звуковые сигналы, смс, push‑уведомления.
Специальная экипировка
Одежда должна помогать справляться с жарой, а не усиливать её. Летняя спецодежда должна быть из легких, дышащих материалов — хлопка или мембранных тканей. Цвет — только светлый. Обязательны головные уборы с широкими полями или козырьками.
Дополнительно можно использовать солнцезащитные очки, охлаждающие жилеты, гелевые вставки, циркуляция жидкости. Обувь должна быть закрытая, но максимально легкая.
Организация рабочих мест
Создайте тень и охладите воздух — даже если это стройка. На открытых участках следует использовать навесы, тенты, мобильные павильоны. Для дополнительного охлаждения можно применять системы туманообразования или вентиляторы с водяным охлаждением, особенно в зонах с высокой интенсивностью работ.
Температура в помещениях не должна превышать 28 °C. Места отдыха оснащаются вентиляторами или кондиционерами.
Медицинский контроль
Проверяйте состояние сотрудников и будьте готовы к экстренной помощи. Для сотрудников находящихся в группах риска (с сердечно‑сосудистыми заболеваниями, избыточным весом, пожилых) вводится предсменный медосмотр: измерение давления, пульса и температуры тела. Особенно важно это в пиковые дни жары. На каждом объекте — аптечка первой помощи, и каждый работник должен знать, как действовать при признаках перегрева.
Соблюдение этих мер — не просто формальность, а реальная забота о здоровье сотрудников. Вложения в комфортные условия труда окупаются повышением производительности и снижением заболеваемости.
