РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Сотрудники

Как ДМС помогает бизнесу снижать налоговую нагрузку и удерживать сотрудников

Добровольное медицинское страхование позволяет малому и среднему бизнесу управлять расходами на персонал. Полис помогает снизить налогооблагаемую базу, а также становится альтернативой повышению зарплат и помогает сохранить команду

Опыт в тренде: почему бизнес всё чаще нанимает сотрудников старшего возраста

На рынке труда формируется новая тенденция: компании активнее нанимают сотрудников старшего возраста. Агентство makelove делится результатами исследования

Зачем нужна тревел‑политика и как разработать правила оформления командировок в компании

Рекомендации для тех, кто хочет эффективно управлять процессом организации деловых поездок и контролировать командировочные расходы

Проектировщики систем пожарной безопасности 2026: требования, штрафы, как компаниям снизить риски

В 2025 году обновили КоАП и СП, затрагивающие проектирование систем пожарной безопасности: что надо знать бизнесу

Цифровизация HR‑процессов: полное руководство по переходу на новый уровень

Как цифровизация HR сокращает затраты на 30%, ускоряет найм в 2 раза и превращает кадровую службу в стратегического партнера бизнеса

Зумер в SMM: как молодой специалист поднимает вовлеченность и доверие к бренду

Зумер поднимает вовлеченность, быстрее тестирует форматы, опирается на метрики и за счет этого ускоряет рост узнаваемости и доверия к бренду

Окно возможностей: почему именно сейчас самое время привлечь лучших специалистов по логистике

Хотите усилить команду талантливыми специалистами в логистике без лишних затрат? Сейчас на рынке труда уникальная ситуация — самое время обновить команду с умом

Зачем бизнесу собственный HR‑сайт, и как он помогает привлекать и удерживать сильных специалистов

Почему карьерный сайт стал ключевым инструментом найма — и каким образом он помогает убедить сильных специалистов выбрать именно вашу компанию, даже когда у них несколько офферов

Как коучинг меняет бизнес: Диана Вартанова о том, что удержит сотрудников эффективнее тапочек и латте на кокосовом

Как создать «поле», в котором сотрудник останется даже после предложения двойной зарплаты, и почему атмосфера важнее тапочек и кокосового латте

Как ускорить обучение продавцов вдвое: виртуальный тренер, который не устает и не судит

ИИ‑тренеры заменяют бесконечные ролевые игры и наставников: теперь продавцы учатся на своих ошибках — без риска и потери клиентов