Правительство РФ расширило программу субсидирования найма молодежи
Ранее субсидию давали за трудоустройство отдельных категорий людей до 30 лет. Сейчас программу распространили на всех молодых безработных
Сотрудники
Минфин разъяснил, как учитывать затраты и начислять страховые взносы, если сотрудника исключили из ДМС
Расходы на ДМС надо исключить из затрат, которые уменьшают налогооблагаемую базу, и доначислить на нее страховые взносы
На Госуслугах стала доступна аттестация 20 видов профессиональной деятельности
На Госуслугах можно записаться на аттестацию, а проходить тестирование придется по‑прежнему очно
В 2023 году ПФР и ФСС объединят
Работодатели будут платить одинаковые взносы за сотрудников по трудовым договорам и за исполнителей по гражданско‑правовым договорам
Социальные вычеты на лечение и фитнес теперь дают и на детей‑студентов до 24 лет
Предельный возраст ребенка до поправок в закон — 18 лет
Соцстрах объяснил, как действовать работодателю при досрочном выходе сотрудницы из декрета
Часть пособия работнице придется вернуть в фонд социального страхования
Правительство скорректировало условия льготной ипотеки для ИТ‑специалистов
Увеличили лимит суммы кредита и изменили требования к заработной плате
Когда можно заключить срочный трудовой договор?
Заключить срочный договор можно для временной работы и когда позволяет категория работника или работодателя
При переводе работника на другую должность не нужно снова обучать его охране труда
Если условия труда изменятся, то повторный инструктаж придется провести
Работодателям запретят трудоустраивать водителями такси или автобусов людей с судимостью
Это правило начнет действовать с 1 марта 2023 года
Работодатель не может запретить сотруднику разглашать размер зарплаты
Такое условие нельзя включать в трудовой договор
Роструд напомнил, как оплачивать работу в выходной или праздник
Оплатить работу нужно в двойном размере или как обычно, но предоставить отгул
Иностранцам нельзя выдавать зарплату наличными
За это можно получить штраф до 100% суммы выплаты
Минтруд пояснил, как перевести простаивающих сотрудников к другому работодателю
Обеспечить временную работу поможет центр занятости
Можно ли массово увольнять сотрудников из‑за санкций?
В законе такого основания нет. Массовые увольнения сотрудников проводят только по двум причинам: прекращение деятельности компании или ИП и по сокращению
Минтруд утвердил новые правила выдачи молочных продуктов на вредном производстве
Обеспечивает выдачу напитков по‑прежнему работодатель
С 1 июня МРОТ повысили до 15 279 ₽
Даже если платите сотрудникам больше, показатель нужен для расчета минимальных пособий
Минтруд считает, что руководитель — единственный участник ООО должен работать без зарплаты
Это противоречит позиции ПФР и судебной практике
Фонд социального страхования утвердил новые формы документов для выплаты пособий
Их начнут применять 31 мая 2022 года
Минтруд разъяснил, в каких случаях надо направлять в службу занятости отчет об удаленщиках
Если переводите на удаленную работу или возвращаете обратно в офис
Верховный суд подтвердил, что работодатель несет ответственность за вакцинацию сотрудников
У работников должны быть все прививки, необходимые в их сфере деятельности
Минобороны напомнило об обязанности ИТ‑компаний сообщать об увольнении айтишников
За несоблюдение этой обязанности работодателя могут оштрафовать
Работодатель обязан предоставлять сведения о вакансиях в службу занятости
Минтруд объяснил, как это делать
Верховный суд выпустил обзор по спорам о заключении трудового договора
Рассказываем о самых интересных пунктах обзора
В чем суть управления персоналом и зачем оно нужно бизнесу
Деятельность, которая обеспечивает бизнес эффективной командой
Российский бизнес получил отсрочку по уплате страховых взносов
Взносы за второй и третий кварталы 2022 года нужно будет уплачивать <nobr>начиная с мая 2023</nobr>
Роструд выпустил доклад про простои
В нем работодателям объяснили, как правильно оформить простой
Что делать, если удаленный сотрудник не выходит на связь?
Если он не отвечает два рабочих дня и более — его можно уволить
ИТ‑компании смогут подать заявки на отсрочку персонала от армии через госуслуги
Заявки на работников, которые подлежали призыву в апреле, надо подать <nobr>до 1 мая 2022 года</nobr>
Роструд разъяснил, как накажут работодателей за отсутствие учета микротравм сотрудников
Им грозит приостановление деятельности и штраф, а директору еще и дисквалификация
Налоговая служба рассказала, как банки будут считать НДФЛ на АУСН
Работодатель передает данные каждого работника, остальное делает банк
Правительство утвердило условия предоставления отсрочки от армии ИТ‑специалистам
Это актуально для айтишников призывного возраста — до 27 лет
Согласие на обработку персональных данных для получения гранта для общепита
Документ проверили юристы Т‑Бизнес секретов, он больше не актуален
Бизнес получит субсидии за трудоустройство молодежи
Воспользоваться помощью государства можно будет при найме <nobr>людей до 30 лет</nobr>
Чем отличается разъездной характер работы от командировки?
При разъездной работе сотрудник ездит постоянно, а в командировку — периодически
Минтруд напомнил, как платить сотрудникам в случае простоя бизнеса
Размер оплаты зависит от причины простоя
Роструд утвердил новые чек‑листы для проверки работодателей
Они применяются с 11 марта
Налоговая служба изменила позицию по отражению зарплат сотрудников за последний месяц квартала в расчете 6‑НДФЛ
Если зарплату за март выдали в апреле, ее нужно отразить в двух расчетах: <nobr>за I квартал и полугодие</nobr>
Минфин напомнил порядок налогового учета бесплатного питания для сотрудников
Когда начислять НДФЛ и страховые взносы, нужно ли исчислять НДС и можно ли учитывать расходы при расчете налога
В Москве отменили обязательный перевод на удаленку 30% непривитых сотрудников
Теперь удаленный режим — рекомендация