Сотрудники

Эта статья раскрывает разницу между стажем и опытом работы, подчеркивая важность оценки качественных характеристик кандидатов, а не только количества лет на должности

Это чуть меньше, чем годом ранее

Чем старше работники, тем больше у них скепсиса по отношению к компетенции руководителя

Рассказываем, какие качества менеджера по подбору персонала важны в условиях низкой безработицы

Репутация влияет на прибыль компании, скорость закрытия вакансий и условия работы с партнерами

Среди них — производство продуктов и одежды, а также курьерская доставка

На первом месте по росту числа таких вакансий — профессия консультанта

Решать вам. Но убедитесь, что перерыв в работе поможет решить проблемы сотрудника и не навредит бизнесу

Треть из них предпочли бы сократить рабочий день на час

Среди самых популярных — премии за достижение целей и выслугу лет и бесплатное медицинское страхование

Разбираемся, как при помощи Модели процесса коммуникации может прокачаться специалист в сфере HR

Но в столице по-прежнему платят больше

Им предлагают зарплаты выше, чем у белых воротничков

Рынку труда уже не хватает 2 млн специалистов

Разбираемся где искать линейный персонал в условиях острого дефицита кадров

Минусы в этом формате видит все меньше людей

Готовы ли вы к изменениям? Рынок труда на удаленных территориях ждет трансформация

Армения и Казахстан — выше в рейтинге, а Беларусь — ниже

Запрет на привлечение иностранцев распространится на сферы уличного питания и другие

Это максимум за 16 лет

Осенью 2024 года это октябрь

Рассказываем, что умеют и как правильно выбрать систему управления подбором и наймом кандидатов. Рассматриваем полезные функции ATS

Рассказываем о преимуществах и рисках работы с внештатниками

При этом самой престижной профессией россияне называют работу в сфере ИТ

Как разработчики с хорошими soft skills влияют на успех проектов и здоровый климат в команде и как определить наличие этих качеств при найме сотрудников

За год показатель снизился на 42%

Чаще всего перейти на новое место планируют респонденты в возрасте 18—24 лет

Из мужчин поездки по работе больше нравятся работникам без семьи

Принципы делегирования, источник страха и борьба с ним, а также алгоритм, с помощью которого можно уговорить CEO нанять HR

До 31 октября можно разместить вакансии для молодых специалистов без оплаты

Переработки особенно характерны для сотрудников в возрасте 45—54 лет

29% собственников СТО готовы брать сотрудников без опыта из других сфер и переобучать

Также резко увеличился спрос на видеооператоров

В трудовом кодексе нет инструкции на такой случай. Но вы можете сами прописать правила во внутреннем положении

Рассказываем о том, как медиаагентства помогают компаниям с наймом линейного персонала, и как выбрать партнера для кадровой рекламы

Предлагаемые зарплаты на эти должности тоже уменьшаются

Перерывы в трудовом стаже также стали меньше беспокоить рекрутеров

Собрали в гайд, что такое учет кадров, как его ведут и за что работодателя могут оштрафовать