Команда

Онбординг — необходимый инструмент корпоративной культуры. Чтобы грамотно его внедрить, рассмотрим принципы этого явления и оценим эффективность с помощью отзывов сотрудников фабрики кухонь Zetta

Как развить лидерские качества, построить команду и успешно управлять ей — расскажет владелец клиники

Рассказываем о видах фидбэка и даем 5 техник, чтобы он действительно был полезен

Научили разработчиков гибко работать с проектами. Теперь успеваем вдвое быстрее с той же командой

Разбор ошибок, которые компании допускают в кризисное время. CEO коммуникационного агентства «Апрель» даёт советы, как всё исправить — как вернуть объемы работы и клиентскую базу

Инструкция от А до Я: на что рассчитывать, какой бюджет закладывать, в какие страны лететь и как дарить коллегам новый совместный опыт

Что такое фактор билингвизма и почему знание второго языка позволяет мыслить шире

Простыми словами, бэк-офис — это сотрудники, работа которых не видна вашим клиентам

Секреты ораторского мастерства для начальников. Как создать репутацию хорошего руководителя и оказывать влияние на сотрудников

Есть мнение, что финансист нужен только корпорациях. Разобрались, для чего финансовый менеджер малому и среднему бизнесу

Почему не стоит увольнять сотрудников, которые критикуют и причём здесь Белфастская модель изменений и клиентократия — рассказывает эксперт Beyond Taylor по развитию команд

Основываясь на текущих направлениях развития и тенденциях в отрасли, можно предположить шесть возможных трендов

Пять причин, почему не получается закрыть вакансию в IT и что с этим делать

В бизнесе снижение издержек — одна из ключевых целей, которую ставят перед собой компании. Разбираемся в том, как использование временного персонала поможет предприятию достичь экономической эффективности

Как работать с состоянием сотрудников, что такое мета-навыки и почему за корпоративным велнес будущее

Почти треть опрошенных утверждают, что никогда не брали отгулов

Как оценка помогает в управлении персоналом и развитии бизнеса и какие инструменты для этого подобрать — об этом колонка эксперта крупной консалтинговой компании

Как зарабатывать на продуктах для развития корпоративных команд

Что делать руководству компании, чтобы сотрудники были не просто мотивированными, а лояльными. Как в этом поможет адаптация новичков, стендап с ТОП-менеджерами, а ещё массаж, стоматология и психолог

Проверьте микрофон, составьте план планерки и сделайте презентацию с ключевыми мыслями. Попросите сотрудников не опаздывать и включать камеры

Как ориентироваться в мире, где запросы соискателей постоянно меняются, — и почему это важно не только рекрутерам, но и владельцам бизнеса

Как компания привлекает и отбирает талантливых специалистов. Co-founder компании делится проверенными приемами

Какие документы стоит подписать с университетом при запуске совместного проекта и кого отправить на переговоры. Кейс ИТ-лаборатории VibeLab

Найм внешних топ-менеджеров уже не работает: почему выращивание лидеров — лучшая стратегия сохранения сотрудников

Собрать команду, которая будет идти с лидером к общей цели, всегда непросто. Расскажем, как действовать сегодня, когда подбор усложнили внешние факторы, которые влияют на рынок кадров

Серийный предприниматель рассказал, почему в коллективе стоит избегать конкуренции, как поддерживать продуктивность и креативность

ФНС, развитый HR-бренд и договор ГПХ — что еще нужно знать об официальных выплатах самозанятым?

От чего сегодня зависит мотивация и настроение топ-менеджеров и линейных сотрудников в ИТ-сфере

7 из 10 россиян считают, что смогут выполнять все свои задачи за четыре дня

Директор ГК «Метражи» рассказала, как небольшое агентство недвижимости из Екатеринбурга нашло способ выделиться на рынке, где больше 500 прямых конкурентов

Колонка российского ИТ-предпринимателя со взглядом из Нью-Йорка

Чаще всего сотрудники ждут компенсацию питания и затрат на транспорт, а также корпоративную пенсионную программу