Кадровый голод требует скорости найма и удержания сотрудников. Работодатели автоматизируют рутину для стратегической работы HR
Команда
Пошаговый план для начинающих бизнесменов как построить доверительные отношения с командой
Рассказываем, как предпринимателю, который развивает бизнес по франшизе, собрать эффективную команду
Как успешно пройти этап конфликтов в команде, распознавать потребности сотрудников и не допускать их выгорания
Как сделать корпоративное обучение эффективным
Официальный праздник специалистов по сметному делу, который отмечают 26 апреля

Разобрались, почему сотрудники часто меняют работу
Когда уверенность не подкреплена знаниями, это вредит бизнесу — разберем, как выявить и исправить эффект Даннинга‑Крюгера
Счастье сотрудников — это больше, чем просто вовлеченность и мотивация. Из каких еще составляющих складывается формула счастья — в статье
Искусственный интеллект, роботизация и другие тренды рынка HR‑Tech в 2025 году
Женщины запрашивают значительно меньше
Увеличения заработка ожидают 80% респондентов
Чаще всего респондентам снятся авралы
Разберемся в признаках и причинах обид в коллективе. В конце статьи — как вести себя руководителю и сотруднику, столкнувшимся с обидами в коллективе
Несмотря на минусы, на дистанте работает каждый четвертый житель страны
Таких оказалось чуть более 10%
Четыре совета от Ильи Кретова с закрытой встречи Т‑Бизнес Клуба
Решение проблем теории удовлетворенности/неудовлетворенности работой Ф. Герцберга с помощью квизов
И разберём примеры компаний, которые успешно справилась с этой задачей
Из‑за кадрового дефицита компании все чаще внедряют программы благополучия, улучшая корпоративную культуру

Рассказываем, как перестать срывать сроки проектов и научить этому команду
Кадровый голод подстегивает HR‑менеджеров уходить от гендерных стереотипов
Кто и за что отвечает во время адаптации новых сотрудников? Какие задачи решает HR, что делает руководитель и как новичкам помогают коллеги‑наставники?
Разбираемся, как за счёт инвестиций в обучение персональных ассистентов улучшаются бизнес‑показатели
42% опрошенных признались, что выключают камеру и занимаются своими делами во время онлайн‑встреч
Рассказываем, почему это так практически для любого малого и среднего бизнеса, и что с этим делать
Возможность обучить команду под новые реалии бизнеса в ограниченные сроки
Как понять, пришло ли время нанять генерального директора и кого выбрать на эту роль
Рассказываем, чем отличаются зумеры от других поколений, и даем рекомендации по организации эффективной работы с ними
С чего начать заботиться о счастье сотрудников, на что обратить внимание и как избежать частых ошибок
В статье разберем три ключевых принципа эффективной постановки задач в распределенной команде
Любой B2B‑бизнес заинтересован в том, чтобы менеджеры, которые ведут проекты с клиентами, были максимально эффективными. В статье — какими качествами должен обладать менеджер проекта
Праздник сотрудников, которые работают вахтовым методом, в 2026 году — 27 апреля
Почему доверие является основой работы организации и как руководителю поднять его уровень в команде
На что обратить внимание при формировании базы знаний для сотрудников
Экзогенный шок предприятия: как в сложный период найти высококлассных специалистов по безопасности
HR‑эксперт — о том, как определить необходимость в сотрудниках и сколько им платить
Разбираем 10 эффективных стратегий для создания стабильного потока кандидатов

