Налоговая декларация без рисковНалоговая декларация без рисковБухгалтерия от Т‑Бизнеса: онлайн или с персональным бухгалтеромБухгалтерия от Т‑Бизнеса: онлайн или с персональным бухгалтеромПодробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Первые CRM‑системы появились в 1990‑х годах — и практически сразу заработали статус незаменимого инструмента для компаний, которые стремятся оптимизировать операционную деятельность, улучшить взаимодействие с клиентами и поддержать рост.

Ожидалось, что по мере «взросления» этих сервисов и самого рынка, количество неудач при внедрении будет CRM снижаться. Однако на практике мы по‑прежнему видим пугающе высокий процент провалов: по данным Gartner от 2001 года, около 50% внедрений CRM заканчивались неудачей. Сегодня, по разным оценкам, этот показатель колеблется в диапазоне от 30% до 60%.

Напрашивается вывод: дело не в технологии, а в подходе к управлению изменениями со стороны инициатора внедрения CRM — обычно в этой роли выступает владелец бизнеса или руководитель отдела продаж. Расскажем, как не допустить ошибок при внедрении CRM и почему роль руководителя в этом процессе — ключевая.

Роль управленческой воли

Для успешного внедрения CRM нужны три составляющее: заказчик с сильной позицией, качественные архитектурные решения и прозрачные метрики.

CRM — не тот инструмент, который внедряется снизу по инициативе менеджеров. Обычно они работают в разрозненных инструментах (ведут сделки в блокнотах, Excel и хранят переписку в мессенджерах) и чувствуют себя при этом вполне комфортно.

Инициатива исходит от руководителя: по мере роста бизнеса появляется потребность в более жестком контроле, стандартизации процессов и повышении эффективности. Успех внедрения, как следствие, напрямую зависит от позиции заказчика изменений: нехватка управленческой жесткости неминуемо приводит к провалу. При переходе на работу в CRM стоит заранее обозначить команде период, после которого эффективность работы менеджеров будет оцениваться исключительно по тем, сделкам, которые зафиксированы в системе. Проценты и бонусы будут начисляться соответственно.

Но один лишь директивный подход в данном случае — не сработает. Изменение привычных процессов вызывает сопротивление команды и априорно негативное отношение к инструменту. Неприятие нового может снять только мгновенная отдача: очевидное удобство CRM для менеджеров. Простота использования для менеджеров — ключевой критерий при выборе CRM, как показало недавнее исследование J’son&Partners Consulting.

Главное преимущество CRM — в возможностях автоматизации и интеграциях с другими сервисами. Современная CRM снимает с продавцов большой объем рутины: она автоматически создает счета, отправляет их клиентам, хранит переписку в разных каналах (почта, мессенджеры, звонки из телефонии).

Возможности CRM существенно расширяют современные AI‑инструменты: например, в Битрикс24 AI‑помощник расшифровывает звонки, заполняет карточку сделки в CRM, формирует скрипты продаж и дает подсказки менеджеру, как вести диалог с клиентом.

Т-Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм‑канал: 68 699 читателей

Т‑Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Подписаться

Смысловой заказ и техническая реализация: зона ответственности

Первое, с чего стоит начать, и что заказчик внедрения внутри компании не может делегировать — формулировка смысла и целей изменений. Обычно от CRM ожидают решения следующих задач:

  1. Повышение прозрачности работы отдела продаж.
  2. Ускорение обработки лидов.
  3. Увеличение конверсии в продажу и доли повторных продаж.
  4. Усиление контроля и управляемости за работой отдела.

Когда цели ясны, можно переходить к технической настройке логики работы CRM. Есть несколько обязательных этапов:

  1. Создать воронку продаж в соответствии с особенностями бизнес‑процессов компании. Все шаги, которые клиент проходит в процессе совершения сделки, должны быть обязательно отражены в воронке.
  2. Разбить клиентов на группы. (например, сделать отдельные воронки для старых и новых клиентов). Это даст возможность адаптировать сценарии работы с разными категориями клиентов.
  3. Прописать ожидаемые действия клиента и сотрудника на каждом этапе и определить показатели эффективности каждого этапа воронки.
  4. Интегрировать CRM с источниками рабочей информации и трафика: сайтом, учетной системой, электронной почтой, соцсетями и телефонией.
  5. Настроить сквозную аналитику по источникам трафика и сформировать регулярные отчеты по отдельным активностям (количество обращений, встреч, поступлений выручки) и сводные (по выполнению плана продаж отделом).
  6. Подключить к системе AI‑инструментарий. Именно AI‑функционал сегодня обеспечивает основное преимущество CRM для бизнеса. Без него не получится в полной мере реализовать возможности CRM‑системы, независимо от того, какое конкретно решение выбрано.

Владелец бизнеса или РОП может не обладать достаточной экспертизой в этом вопросе, поэтому здесь логично обратиться за помощью к внешнему специалисту.

Архитектора CRM (или команду специалистов, если бизнес достаточно крупный) можно привлечь проектно на 3‑6 месяцев. У большинства вендоров для этих целей существуют партнерские сети интеграторов. Важно отметить, что архитектор не ответит за вас на фундаментальный вопрос «зачем вам CRM», но поможет доработать инструмент в соответствии с целями и особенностями вашего бизнеса.

Метрики успеха: что скрывается за цифрами продаж

CRM должна обеспечивать управляемость продаж — выражаясь простым языком, позволять разложить продажу на отдельные элементы и прицельно работать с каждым из них.

Зачем это нужно? Простой пример: если план продаж не выполняется, проблема может быть в недостаточном объеме входящего потока (тогда необходимо усилить маркетинг или скорректировать стратегию продвижения), а может быть — в низкой конверсии в продажу. В этом случае меры должны быть совершенно другими: проанализировать этапы воронки и скорректировать стандарты обработки заявок.

Сам по себе показатель «выручка» не является показательным. Его следует декомпозировать на составляющие. Малый бизнес может начать с 2‑3 простых метрик: количество лидов, конверсию из лида в сделку и объем продаж. Более крупным компаниям этого будет недостаточно. Необходимо также отслеживать:

  • средний чек;
  • процент повторных продаж;
  • соотношение новых и старых клиентов;
  • активность менеджеров при работе с клиентской базой;
  • конверсия по каждому этапу воронки.

При этом не стоит подменять стратегические цели тактическими. Главная задача внедрения CRM — повышение управляемости и удовлетворенности клиентов.

CRM сегодня — незаменима как инструмент управления продажами. Без управляемости невозможно масштабирование. При этом однажды настроить CRM недостаточно: на руководителе остается задача отлаживать процессы, следить за актуальностью данных, предлагать более современные и эффективные инструменты работы, постоянно обогащать CRM новым функционалом. Только в этом случае бизнес будет оставаться гибким, адаптивным, современным и удерживать конкурентное преимущество на рынке.


Больше по теме
Новости

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать