Может ли самозанятый заключить ученический договор с помощником?
Читательница Юлия спрашивает: «Я самозанятая. Хочу взять на бесплатное обучение помощника — напарницу в свой салон. Условия такие: бесплатное обучение, если напарница будет в дальнейшем работать в салоне, не сбежит в другой или не откроет такой же бизнес сама.
Какие нормы закона предусматривают такое соглашение? Какой договор может быть между нами? Как уйти от трудовых отношений и не попасть на взносы и налоги?»
В чек‑листе даем пошаговый план действий, чтобы не упустить важные детали при регистрации самозанятости.
Самозанятый не может заключить договор на обучение с условием отработки. Могут только компании
Самозанятый может обучать людей, но требовать их отработать обучение — нет. Даже если он учил бесплатно.
Обучать на условиях дальнейшей отработки вправе только компания, ИП на НПД так делать не могут. Этот пункт организации могут прописать в одном из документов:
- ученическом договоре между работодателем и работником;
- в трудовом договоре.
Оба договора можно заключить только между работодателем и нынешним или будущим сотрудником. А вот самозанятые или ИП на НПД нанимать людей в штат не могут. Поэтому подобные договоры им составить нельзя.
'%20fill='none'/%3e%3cpath%20fill='%23ffdd2d'%20d='%20M%20104.72%200.00%20L%20112.15%200.00%20Q%20106.48%207.74%20100.12%2014.37%20C%2091.89%2022.97%2081.81%2029.47%2071.49%2035.26%20Q%2061.95%2040.62%2051.54%2043.77%20C%2044.52%2045.90%2036.57%2046.85%2028.99%2047.67%20Q%2027.29%2047.86%2025.66%2047.43%20Q%2025.42%2047.37%2025.35%2047.61%20L%2025.26%2047.91%20A%200.45%200.44%2017.2%200%200%2025.56%2048.47%20C%2028.12%2049.22%2035.16%2050.72%2036.90%2052.43%20Q%2038.92%2054.39%2036.21%2054.48%20Q%2033.33%2054.58%2029.50%2053.79%20Q%2019.39%2051.71%209.25%2049.83%20C%207.27%2049.47%205.11%2048.66%203.49%2047.83%20Q%200.61%2046.36%203.73%2045.50%20Q%204.67%2045.25%206.46%2044.38%20Q%2010.76%2042.31%2026.76%2034.35%20C%2030.51%2032.48%2037.88%2029.46%2041.00%2033.59%20A%200.92%200.91%20-35.3%200%201%2040.77%2034.91%20L%2029.13%2042.42%20Q%2027.57%2043.42%2029.42%2043.22%20C%2053.59%2040.61%2073.35%2028.09%2091.94%2013.14%20Q%2099.20%207.31%20104.72%200.00%20Z'%20/%3e%3c/svg%3e)
- Россияне впервые за восемь лет снизили зарплатные ожидания
- Мировой тренд: ИТ‑специалисты теряют интерес к работе из‑за внедрения ИИ
- Бизнес в России перестает удерживать увольняющихся сотрудников
- Дата‑центр Яндекса в Калуге поврежден из‑за атаки БПЛА
- Яндекс Маркет завершил реферальную программу для селлеров
- Сумма штрафов бизнесу за нарушения при найме мигрантов выросла на 22% за год
Какой договор может заключить самозанятый
Самозанятый может учить напарницу по договору ГПХ на оказание образовательных услуг.
В договоре можно указать количество занятий, как будете оказывать услуги, а также обязанность ученицы помогать в салоне в обмен на обучение. Но нельзя прописать требование, чтобы она работала в конкретном месте и определенный срок после обучения. Иначе этот пункт будет маскировать отработку, которая может быть только в ученическом или трудовом договорах.
Если самозанятый будет прятать трудовой договор под ГПХ, налоговая может узнать об этом и наказать его. Самозанятого лишат права работать на НДП и обяжут доплатить налоги. Физлицу на НПД без статуса ИП доначислят НДФЛ на доходы, которые он вносил в приложение «Мой налог» с даты подписания договора с учеником. А ИП на НПД — налоги как на общей системе налогообложения, ОСН, то есть НДФЛ и НДС, а также страховые взносы за себя. Что будет, если нарушить ограничения
Какие навыки вы бы могли передать помощнику и на каких условиях? Расскажите в комментариях.