В течение какого срока нужно оплатить больничный сотруднику
Читатель пишет: «Помогите разобраться со сроками оплаты больничного листа. В течение какого срока я должен оплатить больничный и когда фонд перечислит пособие по временной нетрудоспособности моему сотруднику?»
Когда работодатель должен оплатить больничный
Больничный оплачивается сотрудникам, которые работают по трудовому договору, и работникам на договорах ГПХ, кроме самозанятых.
Стандартные правила выплаты больничных такие: первые три дня нетрудоспособности должен оплатить работодатель, остальное выплачивает Социальный фонд России — СФР.
Иногда пособие с первого дня выплачивает СФР. Например, если больничный выдан по причине:
- ухода за заболевшим членом семьи, в том числе ребенком;
- несчастного случая на производстве или профзаболевания;
- долечивания сотрудника в российском санатории по направлению медучреждения;
- протезирования в стационарном учреждении;
- карантина сотрудника, его ребенка младше семи лет, посещающего детский сад, либо другого недееспособного члена семьи сотрудника.
Работодатель должен соблюдать несколько сроков оплаты больничного листа:
- не позже трех дней передать в СФР дополнительные сведения о больничном, которые запросил фонд;
- в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за первые три дня больничного.
Рассмотрим на примере. Сотрудник заболел 4 сентября 2025 года, 15 сентября он вышел на работу и сообщил работодателю номер электронного больничного. Зарплата 20‑го и 5‑го числа — 20 сентября, 5 октября, 20 октября.
Работодатель должен до 20 сентября заполнить свою часть больничного, назначить и выплатить пособие за первые три дня вместе с ближайшей зарплатой, которая будет 20 сентября.
- Wildberries обновил процедуру расторжения договора с селлерами
- Таксопарки предложили изменить правила квот на автомобили
- Половина МСП хотят инвестировать в развитие в 2026 году
- Эксперты назвали число компаний, которым поможет заморозка порога НДС
- Т‑Бизнес секреты выяснили, сотрудники какого возраста лучше переносят неудачи
- Бизнес стал чаще сталкиваться с корпоративным мошенничеством
В какие сроки приходит оплата от СФР
Социальный фонд России выплатит свою часть пособия в течение 10 дней после получения сведений от работодателя.
Что будет, если не отправить сведения или не оплатить больничный в срок
Если опоздать с подачей сведений или не оплатить больничный в срок, могут наказать как компанию или ИП, так и должностных лиц, например директора.
Оплатили больничный позже, чем в ближайший день выплаты зарплаты. За каждый день просрочки нужно выплатить работнику компенсацию — 1/150 от ключевой ставки ЦБ.
Компания должна была выплатить 5 000 ₽ за больничный 20 сентября 2025 года, но смогла перечислить деньги только 30 сентября.
С 21 по 30 сентября ключевая ставка ЦБ составляла 17%.
Компенсация: 5 000 × 1/150 × 17% × 10 = 56,66 ₽.
С учетом компенсации компания должна перечислить работнику 5 056,66 ₽.
Помимо компенсации, еще можно получить штраф за несвоевременную выплату:
- для ИП или малого предприятия — от 1 000 до 5 000 ₽;
- для средней или крупной организации — от 30 000 до 50 000 ₽;
- для руководителя любой компании — от 10 000 до 20 000 ₽.
Опоздали с подачей сведений. Если передать сведения о больничном в СФР позже, чем через 5 дней, директора могут оштрафовать на сумму от 300 до 500 ₽.
Задайте вопрос про бизнес
Эксперты помогут разобраться в теме. Например, как считать налоги на УСН с 2025 года, отпустить сотрудника в отпуск или выбрать товар для выхода на маркетплейс. Ответим на почту, это бесплатно.
Расскажите, что ваши сотрудники делают, если болеют: берут больничный или продолжают работать из дома?
Подскажите пожалуйста с 6.10.2022 по 20.10.2022 был больничный лист , больничный передала 20 ованс 27октября , больничный не был перечислен только зарплата за 3 дня, следущая зп только 12 числа ноября
Здравствуйте.
По идее работодатель должен оплатить больничный за первые три дня.
При этом по закону он может рассчитывать выплату 10 дней.
В вашем случае работодатель может считать больничный до 30 октября, так как вы подали больничный 20 октября, и выплатить уже со следующей заработной платы — 12 ноября.
Остальные дни больничного вам оплатит ФСС.
Получается здесь ваш работодатель закон не нарушил.
Больничный лист закрыт 21.10.2022.выплаты нет. Может работодатель забыть отправить электронный номер больничного. Как поступить в этом случае?
Здравствуйте!
Рекомендуем уточить номер больничного и всю информацию по этому вопросу у работодателя.
Добрый день.
больничный был с 01.12.22 по 09.12.22.
зарплата 13 числа и аванс 28 . Выплат не было , в какое время ждать ?
Здравствуйте.
Работодатель может рассчитывать выплату в течение 10 дней.
До 19.12.2022 могут считать больничный и только 28.12.2022 выплатить.
Добрый день, больничный закрыл 20 марта, уволился 27 марта, когда работодатель обязан выплатить больничный?
Здравствуйте.
Работодатель должен оплатить больничный в ближайший день зарплаты. Он оплатит только первые три дня больничного, остальное — СФР.
А если фсс опаздывает с выплатой больничного... На месяц...????
За период: c 16 08 2022 по 23 08 2022
Уведомление о поступлении информации от работодателя о необходимости осуществления выплаты
Отправитель: ФСС России, Сегодня 10:28
когда ждать больничный