Сотрудники

Теперь расчет ведется от предельной суммы среднего дневного заработка

ФНС будет брать сведения о работниках за последний месяц отчетного периода из расчета по страховым взносам

В отчете больше не нужно указывать статью ТК РФ, по которой расторгнут трудовой договор, — хватит кода события

Нужно указать стоимость часа работы сотрудника

Если срок договора истек, работодателю не нужно заранее уведомлять мобилизованного сотрудника об увольнении — достаточно внести запись в трудовую книжку и хранить ее до востребования

Если этого не сделать, могут оштрафовать

Если место работы нерезидента — в России, ставка составит 30%

За выплату серой зарплаты может наступить налоговая, административная или уголовная ответственность. Рассказываем, как перейти на белую зарплату и делать все по закону

Если сотрудник жил в гостинице, у него нужно запросить договор, кассовый чек или БСО

Но если курсы проходят в нерабочее время, прогулом их пропуск не считается

Работодателям рассказали, как правильно оформлять сотрудников и платить им зарплаты, чтобы не получить штраф от трудовой инспекции

Выплаты — не объекты обложения страховыми взносами — в отчете указывать не нужно

Ограничения могут ввести для тех, кто связан с разработкой государственных информационных систем

Представить отчетность можно в первый рабочий день после выходных

Полное или частичное лишение сотрудника премии

ИП и компании могут бесплатно сформировать доверенность для обмена электронными документами с контрагентами и налоговой

Когда бизнес хочет развивать и масштабировать продукт, эти процессы может взять на себя продакт‑менеджер. В статье разобрались, какую роль в проекте играет продакт и чем отличается от других специалистов

Работодатели должны учесть это при назначении пособий по уходу за ребенком и на погребение

CRM‑маркетолог работает с данными о клиентах и помогает увеличить продажи за счет грамотной коммуникации

Выплаты надо согласовывать с общим собранием участников общества

Учреждения, которые помогают соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников

Бывший работник должен пересчитать НДФЛ по ставке 30% и уплатить его самостоятельно

С кассира можно взыскать полную компенсацию через суд, но сначала работодатель должен доказать сумму ущерба

Если выплаты были в декабре, их надо отразить в 6‑НДФЛ за 2022 год. Если часть выплат пришлась на январь, ее нужно показать в 6‑НДФЛ за 1‑й квартал 2023 года

Вернуться к бумажному документообороту может только работодатель

Исключение — алименты и компенсация вреда из‑за смерти кормильца

Новый формат медобследования не коснется водителей, которые выполняют дальние пассажирские рейсы, перевозят детей и опасные грузы

Он зависит от количества мест работы сотрудника и вида пособий

Вместо пяти форм стало восемь, добавили новые разделы, изменили формулировки

Ее нужно использовать, если вы обеспечиваете мигранта помещением для проживания

А отчеты за 2023 год — уже по единой форме ЕФС‑1

В реквизите 101 теперь нужно указывать код 31

Верховный суд отметил, что во всех трудовых спорах нужно проверять причины увольнения

Форма расчета пока не изменилась — нужно использовать тот же бланк, по которому отчитались за 9 месяцев 2022 года

Потом компенсацию можно будет взыскать с банка

Зарплаты работников должны соответствовать средним значениям по региону или стране в целом

Список расширили примерно на 400 компаний и ИП

Это зона ответственности временного работодателя

Помимо продления программы, ее правила немного скорректировали

С 1 марта 2023 года такой бизнес сможет проводить СОУТ сам, без привлечения сторонней организации за плату