В 2022 году планируют увеличить МРОТ — минимальный размер оплаты труда
Президент предложил с 1 января 2022 года поднять минимальный размер оплаты труда до 13 890 ₽
Сотрудники
Дополнен список работников, которых надо уведомлять о возможности отказа от командировок и внеурочной работы
Теперь в список входят еще родители, воспитывающие ребенка в одиночку, и многодетные
В Санкт-Петербурге расширили список работников, для которых обязательна вакцинация
Если бизнес попал в список главного санитарного врача города, до 15 января 2022 года нужно вакцинировать не менее 80% сотрудников
Вакансия
Свободное рабочее место или объявление о поиске сотрудника
До 1 января 2022 года в Москве должны быть привиты 80% сотрудников
Сотрудники компаний и ИП, которые работают с людьми, должны получить первую дозу вакцины до 1 декабря 2021 года, вторую — до 1 января 2022 года
После вакцинации рекомендуется предоставить работникам два оплачиваемых выходных
Оплата выходных за счет работодателя — рекомендация федерального центра, но регион может сделать это обязательным
Продлен срок сдачи 6-НДФЛ и расчета по страховым взносам за девять месяцев 2021 года
Налоговая служба подтвердила, что в этом году отчетность можно сдать до 8 ноября включительно
Гострудинспекция по Москве разрешила рассылать расчетные листки через мессенджеры
Расчетные листки можно отправлять в Вотсап, Телеграм и другие мессенджеры
С 25 октября работодатели Москвы обязаны перевести 30% непривитых сотрудников на удаленку
В 30% также должны войти все работники старше 60 лет или те, у кого есть хронические заболевания
Правительство утвердило допустимые доли работников-иностранцев на 2022 год
Лимит иностранных работников для строек Краснодарского края снизился с 80 до 60%, для овощеводства в Астраханской области ограничений больше нет, а для остальных отраслей лимиты не изменились
В Подмосковье должно быть привито 80% сотрудников
Компании и ИП, которые работают в сферах бизнеса, где приходится много контактировать с людьми, должны вакцинировать 80% сотрудников и подать отчет
Нельзя уволить перегруженного сотрудника за то, что он не справляется с обязанностями
Верховный Суд обратил внимание, что работодатель должен учитывать объем работы перед увольнением сотрудника
Роструд разъяснил: выдавать расчетные листки достаточно один раз в месяц
Летом сотрудники Роструда писали, что листки надо выдавать дважды в месяц. Теперь служба уточнила: достаточно одного раза
С 25 сентября работодателям не нужно считать средний заработок для пособия по безработице
Средний заработок для пособия по безработице будет считать центр занятости населения
Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства
В 6-НДФЛ надо отражать только выплаченные зарплаты и премии
Налоговая служба изменила подход к отражению в 6-НДФЛ зарплат и премий. Теперь доходы, которые не были выплачены сотрудникам на дату сдачи 6-НДФЛ, в этом расчете не показывают
Если сотрудник просит выдать на руки трудовую книжку, он должен сказать, зачем она ему
Работодатель имеет право отказать в выдаче оригинала трудовой книжки, если сотрудник не увольняется
Минтруд напоминает: в трудовом кодексе есть только три вида дисциплинарных взысканий
Минтруд в письме напомнил, что штрафовать сотрудника за проступок незаконно. В ТК есть только три вида наказаний: замечание, выговор и увольнение по статье
С 2022 года физлица смогут получать налоговый вычет за расходы на спорт
Получить вычет за посещение фитнес-клуба можно, только если он входит в специальный список Минспорта
Что изменится в ведении трудовых книжек с 1 сентября
С 1 сентября изменятся правила ведения и хранения трудовых книжек. В статье — разбор основных изменений
Заявление о снятии с учета ИП в федеральную службу страхования
Должностная инструкция
Функциональные обязанности ответственного за военно-учетную работу
Как контролировать курьеров с помощью бизнес-карты
Службам доставки особенно важно контролировать траты своих курьеров, чтобы сохранить деньги компании. Для этого в Т-Банк разработали бизнес-карты с ограничениями по категориям и лимитам. О том, как они работают, рассказываем в статье