Сотрудники

В условиях дефицита кадров компании вынуждены привлекать «свободных художников» — что важно знать?

Переписки занимают минимум час в день

Больше всего они востребованы в сфере маркетинга и рекламы

При этом зарплатные предложения для таких специалистов выросли на 40%

Нанимать ли зумеров: за и против

Старшеклассники также часто выбирают инженерные специальности и прикладные науки

По оценкам НИУ ВШЭ, место работы ежегодно меняют до трети всех занятых

Вообще не готовы к переработкам 17% работников

Что делать руководству компании, чтобы сотрудники были не просто мотивированными, а лояльными. Как в этом поможет адаптация новичков, стендап с ТОП‑менеджерами, а ещё массаж, стоматология и психолог

Средняя зарплата таких специалистов за год увеличилась на 19%

Предприниматели смогут получить обучающие материалы от площадки

Больше всего новых вакансий появилось для операторов колл‑центра

Те, кто планирует отдыхать, в основном отправятся на дачу

По 3% опасаются снижения заработка и потери востребованности

Что такое GR в девелопменте, как его выстроить и что делать, если вы новичок на рынке

65% компаний используют новые технологии и нейросети для анализа и обработки данных

Прежде всего это различные нарушения трудового законодательства

При этом МСБ чаще выбирает уже готовые программы для обучения сотрудников

Продолжили бы свою карьеру в том же направлении 47% опрошенных

Как компания привлекает и отбирает талантливых специалистов. Co‑founder компании делится проверенными приемами

Можно объяснить сотруднику проблему и договориться на увольнение по соглашению сторон

Как быстро провести свою компанию через четыре этапа внедрения SaaS, чем поможет облачный сервис и чего от него ждать не стоит

Чаще всего ищут системных аналитиков, Java‑разработчиков и фулстек‑тестировщиков

Чтобы на вашем сервере не рылись конкуренты или мошенники, мало просто поставить хороший антивирус. Дыры в безопасности должны быть закрыты со всех сторон

Новым образцом нужно будет пользоваться с 26 апреля

Среди главных причин — опережающий рост зарплат на фоне дефицита кадров и высокая предпринимательская активность

Какие документы стоит подписать с университетом при запуске совместного проекта и кого отправить на переговоры. Кейс ИТ‑лаборатории VibeLab

Их зарплаты приближаются к столичным

Соискатели не готовы снижать зарплату даже для ускорения поиска работы

Бизнесу не нравится высокая стоимость таких программ и их мотивационная эффективность

В ассоциации говорят, что малому бизнесу будет сложно соблюдать все требования за свой счет

Сейчас трудоустроены более 94% таких россиян

Это мотивирует сотрудников к обучению в магистратуре

У бизнеса есть два месяца, чтобы выполнить требование

В тройку лидеров также вошли агрономы

Москва оказалась только на 61‑м месте из 84

Доходы этих специалистов по сравнению с прошлым годом выросли более чем на 40%

Вырос ее вклад в ВВП, зарплаты сотрудников, объем продажи продукции

Серийный предприниматель рассказал, почему в коллективе стоит избегать конкуренции, как поддерживать продуктивность и креативность

В среднем зарплата сотрудника вырастает на 19%