Кредит для бизнеса в Т‑БанкеУзнайте сумму кредита — от 1 минуты
Подробнее
Подробнее
Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляОнлайн‑торговляБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Что случилось. По данным исследования сервиса SuperJob, в 65% российских компаний зарплата работника увеличивается после прохождения испытательного срока. В среднем она вырастает на 19%.

При этом сотрудники воспринимают испытательный срок как проверку работодателя. Каждый четвертый опрошенный россиянин признался, что самостоятельно увольнялся до окончания испытательного срока. Для сравнения: работодатели увольняли только 7% сотрудников.

Что это значит для бизнеса. В России работодатели не имеют права сокращать зарплату на время испытательного срока. Но обычно разницу в зарплатах легализуют через дополнительное соглашение с перечнем новых обязанностей.

Компаний, которые увеличивают зарплату после испытательного срока, становится меньше. Эксперты считают, что кадровый голод может еще сильнее сократить их число.

Актуальные статьи и свежие тренды
  • Все о господдержке для селлеров Ozon
  • Волна закрытий в автобизнесе: как удерживать клиентов в 2027
  • Как меняются предпочтения россиян в погоне за крепким сном
  • Что ждет бизнес в октябре 2026
  • Исследование локального бизнес‑кода Екатеринбурга
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя