Более 20% предпочли бы фриланс и работу по частным заказам
Сотрудники
Примерно столько же опрошенных дополнительно обучаются по требованию работодателя
Почему важно правильно организовать работу бухгалтерского отдела и как это сделать
Сильнее всего тариф увеличился у консультантов 1С
Четыре критерия, по которым нужно научиться ранжировать подчиненных, чтобы они выполняли задачи лучше, а недовольных стало меньше
Спрос на таких специалистов увеличился на 50%
Еще 39% часто привлекают таких сотрудников
Чаще всего его направляют кандидатам на роли топ‑менеджеров и мидл‑менеджеров
Минздрав продлил период перехода на электронные книжки на один год
Для этого работники пользуются корпоративными инструментами от работодателя
Начнет работу платформа для оформления перевозочных документов, и закончится срок действия нескольких послаблений
Удаленные интервью особенно популярны в крупном бизнесе
Только 27% включают камеры на созвонах
Новая площадка призвана помочь бизнесу сэкономить на найме
При этом бизнес стал более тщательно оценивать эффективность обучения
Четверть опрошенных поощряют совмещение работы и учебы
Среди поколения X таких больше половины
Доля работников, которым задолжали выплаты, не превышает 1%
Как аутсорсинговые компании помогают сфере логистики достичь новых высот и справиться с вызовами современного рынка? Рассказывает генеральный директор и учредитель компании по аутсорсингу персонала
Но мужчинами чаще движут корыстные побуждения
Например, работникам запрещают выкладывать откровенные фото и ругаться матом
Тех же, кто привлекает к работе россиян, рекомендуют экономически мотивировать
Лишь треть компаний не готовы работать с такими кандидатами
Лидером в первом и втором кварталах года был Татарстан
Никогда не пользуются отгулами менее четверти работников
В обращении руководителей к подчиненным все по‑другому
Реже всего звонки пропускают россияне старше 45 лет или сотрудники с зарплатой от 100 000 ₽
Проанализируйте работу человека и предупредите его о своих намерениях
Средняя ставка таких специалистов — 3 491 ₽ в час
Эта тенденция может создать налоговые риски
Большинство компаний отказались от полностью очного формата обучения
На первом месте — ИТ‑специальности
Зарплаты таких сотрудников могут вырасти на 10—50%

Опираться на эзотерику при подборе персонала: за и против
Чаще всего за рубежом ищут специалистов по продажам и айтишников
Около половины работников не сталкивались с этим никогда
У компании должна быть аккредитация Минцифры