В 2026 году минимальная зарплата в большинстве городов — 40 639,5 ₽
Сотрудники
Рассказываем, что такое трудовой договор и как его правильно составить

В 2026 году величина на душу населения — 18 560 ₽
Рассказываем, как правильно уволить сотрудника по сокращению штата и избежать ошибок
Да, если она не отгуляла полный отпуск за этот год

В 2026 году величина на душу населения — 22 102 ₽
Как бизнесу подготовиться к проверке и избежать штрафов
Их должны вести все работодатели, исключений нет
Внутреннее совместительство означает, что сотрудник трудится в свободное от основной работы время по отдельному трудовому договору
Электронные больничные обязательны для всех компаний и ИП. В статье рассказываем, как работодателю их оформлять
Все обязанности сотрудника лучше не только объяснить устно, но и прописать в должностной инструкции. Рассказываем, как составить этот документ
В 2026 году — 28 448 ₽. Разбираем, на что он влияет
При перечислении выплат сотрудникам в платежке нужно указать код дохода. Рассказываем, что это, зачем нужно и какие коды выбрать для разных перечислений
Разобрали ситуации, когда можно перевести сотрудника на частичную занятость, если до этого он работал полный рабочий день
В 2026 году для бюджетных организаций и бизнеса из реестра МСП — 35 220,9 ₽, для остального бизнеса — 42 265,1 ₽
В 2026 году — от 35 220,9 до 46 058,1 ₽
Для расчетов в основном используют страховой стаж. Остальные виды стажа могут понадобиться в определенных случаях
В 2026 году минимальная зарплата в зависимости от населенного пункта и сферы деятельности — от 27 093 до 35 220,9 ₽

Какие дни будут рабочими, а какие — выходными и праздничными
В 2026 году — 33 866,25 ₽
Кого можно отправить в командировку и как ее оплачивать
В 2026 году МРОТ для бюджетников — 27 093 ₽, а для сотрудников частных компаний и ИП — 29 802,3 ₽
Если работодатель нарушит срок выплаты зарплаты, он должен перечислить ее с процентами

Штатное расписание составляют в свободной форме или по форме Т‑3 и утверждают приказом руководителя
Деньги можно вернуть, если бухгалтер допустил счетную ошибку или работник ввел его в заблуждение
Северные надбавки увеличивают почти все выплаты работнику. Их размер зависит от местности, стажа и возраста работника
В 2026 году это 31 250 ₽

Код выполняемой функции по ОКЗ в некоторых случаях нужно указывать в подразделе 1.1 формы ЕФС‑1. Иначе отчет не примут
График отпусков должны утвердить все работодатели, кроме микропредприятий, за 14 дней до начала нового календарного года
В 2026 году МРОТ для бюджетников — 31 156,95 ₽, а для сотрудников частных компаний и ИП — 31 498,5 ₽

Если компания или ИП работает с сотрудниками по трудовым договорам, нужно проходить спецоценку труда. Иначе грозит штраф до 200 000 ₽
В 2026 году это 32 932,9 ₽

В 2026 году величина на душу населения — 15 909 ₽
Рассказываем, кого можно привлекать к работе вне стандартного рабочего дня, для каких задач можно вызвать сотрудника и как это оплатить
В большинстве случаев средний заработок считают по единому правилу. Особый порядок предусмотрен для отпускных, больничных и компенсации за неиспользованный отпуск

Уведомление об обработке персональных данных подают все, кто работает с личной информацией — компании, ИП, самозанятые, физлица без какого‑либо статуса
Рассказываем, как взять на работу сотрудника, если он уже официально трудоустроен. В статье примеры, когда может понадобиться совместитель, и образцы документов
В 2026 году — 27 093 ₽
Документ проверили юристы Бизнес‑секретов, актуальность — 2026 год
Рассказываем, почему компаниям выгодно продвигать своих сотрудников в медиа и при чем здесь виза талантов