Создатель завода по производству топливораздаточного оборудования рассказал, почему бизнес не идет в гору, если владелец привык все тащить на себе, что мешает избавиться от вредной привычки и сосредоточиться на главном
Ректор Академии наставничества рассказала, почему в западных компаниях для новых сотрудников устраивают вечеринки, как снизить текучку кадров и сформировать здоровую корпоративную культуру
Эксперт в области ретейла и ресторанного бизнеса, основавший компании Broniboy и Bumerang, — о том, как отсутствие дисциплины мешает бизнесу развиваться и как это исправить
Как культура well‑being перестала быть просто трендом
Основатель маркетингового агентства дает чек‑лист для подбора кандидатов и рассказывает, как комфортно взаимодействовать
Глубокий контакт с телом, корни токсичной культуры, эмоции в управлении командой
Статистика распадов партнерства такая же, как в браке — более 80% разводятся. Сооснователь консалтинговой компании «Точно.» на своем опыте рассказал, как определить, какой партнер действительно твой
Как контролировать команду, наладить документооборот и успешно управлять компанией удаленно
Развенчиваем три популярных мифа о том, что корпоративный подарок не может быть уникальным
Как понять, что бизнес селлера созрел для найма сотрудника, и определить, что можно делегировать, а чем лучше заниматься самостоятельно
Год я училась собирать тех, кто будет не просиживать штаны, а гореть идеей. Теперь нанимаю таких за неделю
Бизнес- и бренд‑стратег разбирает модели поведения предпринимателя и клиентов — ребенок, родитель, взрослый
Предпринимательница и тренер по коммуникациям поделилась инструментами для продуктивного диалога с сотрудниками, бизнес‑партнерами и клиентами
Тульская ИТ‑компания вырастила штат на 60%, увеличила оборот и реализовала крупный проект — все с помощью джунов, которых нанимали в формате «оффер за один день»
Собрали в подборку опыт предпринимателей, которые используют разные системы мотивации
Как в 2023 году аутсорсеры справлялись с проблемой кадрового голода
На что стоит обратить внимание при работе с персоналом в ситуации кадрового голода
Какие сотрудники приведут вашу компанию к успеху, как определить топ‑перформеров и с помощью каких инструментов их удержать
Сделка с QIWI, любовь на работе, искусственный интеллект
Советы руководителю, как выстроить управленческую коммуникацию и уйти от суперконтроля
Как использовать онлайн‑доску для мозговых штурмов и передачи данных внутри своей компании
Как компании развивают карьеру тех, кому кодить уже невмоготу, а свой бизнес открывать пока не хочется
Спойлер: привлечь лидера рынка, установить жесткий фильтр на вход, ввести месячную подписку
Рассказываем о современных вариантах новогодних корпоративов, наиболее актуальных услугах и средних затратах
Гендиректор ремонтно‑строительной компании рассказал, что лучше: вырастить руководителя из сотрудника или нанять со стороны
Как оказаться для BI‑специалиста «тем самым» работодателем и почему разговор с кандидатом по душам так же важен, как проверка hard skills
Кому пригодятся софт‑скиллы, зачем нужны конкурентный анализ и юридическая грамотность, а также другие уроки на чужих ошибках
Разбираемся, как выстроить процесс смены ценностей компании
Делимся опытом рекрутинга и рассказываем об альтернативе тестовым заданиям для небольших компаний
Почему Excel не подходит предпринимателям, чтобы фиксировать идеи и вести проекты
Маркетинговое агентство «Сайткрафт» решает внутренние проблемы команды с помощь диалога
Как усовершенствовать внутренние процессы в команде при разработке цифрового продукта
Поможет оценка производительности, онлайн‑сервисы и парная работа
Разбираемся, как выстроить продуктивную работу с творческими сотрудниками и при этом не подавлять все самое лучшее, что в них есть
Выручка под 2 млн долларов, сотрудники из 15 стран, сделка по продаже компании в 24 года
ИТ‑компания делает из сотрудников соавторов результата, а не бездушные инструменты для достижения целей
Если какую‑то социальную сеть запретят, можно потерять раскрученную страницу. Этой проблемы поможет избежать свой веб‑сайт, но есть нюансы
Четыре интервью с предпринимательницами, которые нас вдохновляют
Долг на миллион долларов, увольнение 90 сотрудников и новый бизнес
Рассказываем, как производитель краски и лаков менял кадры, решал проблемы с логистикой и сырьем, которое попало под санкции