Команда

От отрицания к принятию: как помочь своим сотрудникам пережить кризисные времена и стать сильнее

Как стать лучшим руководителем для своих подчиненных, вовремя пресекать конфликты, гасить недовольство, при этом повышая мотивацию и эффективность работы

Руководитель службы подбора и адаптации персонала в СДЭК — о том, как привлекать и удерживать линейный персонал

Рассказываем, как построить процессы в ИТ‑команде, чтобы выпускать качественный продукт в срок и без лишних нервов

Игровые сценарии — это мощный инструмент для обучения руководителей. Они позволяют погрузить участников в реалистичные ситуации, которые требуют применения знаний и навыков, необходимых для успешного руководства

Обратная связь, которую дает и получает руководитель бизнеса

Сейчас работает дистанционно только 1% занятых россиян

Многие стартапы, которые стали единорогами, не добились бы своих результатов без сильной команды ключевых сотрудников

Для большинства зумеров зарплата играет не самую важную роль

Почему важно позволять сотрудникам совершать ошибки и как создать в компании среду, где ошибки принимаются?

Зачем бизнесу корпоративная блогосфера и как ее сформировать?

Только с горящей командой сотрудников получится создать великую компанию и изменить мир

Представьте, что ваша команда собралась на шторминг, но вместо потока идей — тишина и напряжение. Чтобы избежать подобных ситуаций, мы расскажем о ключевых шагах, которые превратят его в источник неожиданных решений

Performance Review помогает руководителям и сотрудникам приходить к общим целям и результатам

Рассказываем, как работать с командой на удаленке

Среди вариантов компенсации — выплатить часть премии за 2025 год авансом

Работают удаленно чаще всего ИТ‑специалисты

Основатель проекта MICE‑Connection — о вызовах и трендах отрасли бизнес‑туризма в России

Как контролировать того, кто сидит дома? И почему удаленные сотрудники выгодны современному бизнесу

Как компания «Тульские Машины» формирует команду профессионалов с помощью методов формирования доверительных отношений внутри коллектива

Что помогает строить рабочие отношения на расстоянии и повышать эффективность команды

Часть боится и вовсе не справиться с обязанностями

Из рядовых сотрудников — в надежных бизнес‑союзников, которые сами проявляют инициативу

Зачем нужно обучение сотрудников за счет работодателя и как его организовать

Развивая культуру обмена знаниями внутри компании, вы сможете уменьшить расходы на привлечение внешних консультантов, повысить эффективность обучения персонала и ускорить рост бизнеса

Нужно ли контролировать продуктивность сотрудников: за и против

Коммуникация, делегирование и решение сложных бизнес‑задач. На что сделать акцент и как найти баланс?

О важности общих базовых ценностей, видах мотивации и создании комфортной рабочей среды для креативщиков

Как дистанционно учить 30 000 сотрудников готовить вкусную пиццу и помогать франчайзи ставить новые рекорды в бизнесе

Прирост зарплат в этой сфере оказался выше, чем в среднем по российскому рынку труда

Нехватка персонала в гостиничных комплексах на черноморских курортах достигла 20%

Разбираемся, зачем сотрудникам сниматься в социальных сетях компании, как выстроить процесс съемок и мотивировать команду в них участвовать

11 правил выстраивания эффективных отношений с командой

Из чего складывается рабочая среда, как поддерживать отношения в коллективе и создать действительно душевную команду

Head of HR коммуникационного агентства о том, как перестроить HR отдел и адаптировать амбиции сотрудников под задачи бизнеса

Лайфхаки для создания команды, чувствующей сопричастность к общему делу

Разбираемся, какие инструменты помогут руководителю решать и минимизировать конфликты между сотрудниками

Как построить команду мечты, способную преодолевать любые вызовы и достигать амбициозных целей?

Как распознать и работать с сотрудниками, подверженными стрессу и выгоранию, или фантазирующими об этом

Рассказываем, как сочетать путешествие с работой в команде и почему это дает реальный результат