Открыть ИП в Т‑Банке
Открыть ИП в Т‑Банке
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Команда

Бутылочные горлышки: как найти узкие места в своем бизнесе

Разбираемся, что такое бутылочное горлышко и как оптимизировать бизнес‑процессы

#бизнес‑процессы#инструменты для бизнеса#команда
Почему в результативных командах много конфликтов, а слаженный коллектив не всегда эффективен?

Почему идиллия в команде — это плохой знак, а конфликты — прямой путь к успеху. Рассказывает предприниматель, эксперт по управлению командами, сооснователь платформы Educate Online

#команда#личная эффективность#сотрудники
Онбординг для крупных фирм: с отзывами сотрудников компании Zetta

Онбординг — необходимый инструмент корпоративной культуры. Чтобы грамотно его внедрить, рассмотрим принципы этого явления и оценим эффективность с помощью отзывов сотрудников фабрики кухонь Zetta

#команда#сотрудники
Как вернуть ключевых клиентов и выбраться из кризиса, если ты всё потерял

Разбор ошибок, которые компании допускают в кризисное время. CEO коммуникационного агентства «Апрель» даёт советы, как всё исправить — как вернуть объемы работы и клиентскую базу

#бизнес‑процессы#команда#личная эффективность
Через тернии к единению: как устроить корпоратив с вау‑эффектом для распределенной команды

Инструкция от А до Я: на что рассчитывать, какой бюджет закладывать, в какие страны лететь и как дарить коллегам новый совместный опыт

#команда#личная эффективность
«Подчиненные не слушают!»: приемы ораторского искусства для руководителя

Секреты ораторского мастерства для начальников. Как создать репутацию хорошего руководителя и оказывать влияние на сотрудников

#бизнес‑процессы#команда#сотрудники
Почему критики в команде — ваши союзники, а не враги. Пример Белфастской модели

Почему не стоит увольнять сотрудников, которые критикуют и причём здесь Белфастская модель изменений и клиентократия — рассказывает эксперт Beyond Taylor по развитию команд

#команда#сотрудники
Как бизнесу снизить издержки с помощью временного персонала

В бизнесе снижение издержек — одна из ключевых целей, которую ставят перед собой компании. Разбираемся в том, как использование временного персонала поможет предприятию достичь экономической эффективности

#бизнес‑процессы#команда#сотрудники
Deep mind: как мы строим бизнес, помогая компаниям улучшать состояние сотрудников

Как работать с состоянием сотрудников, что такое мета‑навыки и почему за корпоративным велнес будущее

#инструменты для бизнеса#команда#личная эффективность#сотрудники
Как провести оценку персонала: эффективные методы

Как оценка помогает в управлении персоналом и развитии бизнеса и какие инструменты для этого подобрать — об этом колонка эксперта крупной консалтинговой компании

#бизнес‑процессы#команда
Как удерживать сотрудников с помощью программ лояльности

Что делать руководству компании, чтобы сотрудники были не просто мотивированными, а лояльными. Как в этом поможет адаптация новичков, стендап с ТОП‑менеджерами, а ещё массаж, стоматология и психолог

#команда#личная эффективность#сотрудники
Как бизнесу сформировать и удержать команду при кадровом голоде

Серийный предприниматель рассказал, почему в коллективе стоит избегать конкуренции, как поддерживать продуктивность и креативность

#команда#личная эффективность#сотрудники
Условия предоставления согласия на получение рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи

Я даю согласие, если при заполнении формы мной не указано иное, на получение рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи, в том числе посредством использования телефонной, факсимильной, подвижной радиотелефонной связи от АО «ТБанк», ОГРН 1027739642281, универсальная лицензия Банка России № 2673, адрес 127287, г. Москва, ул. Хуторская 2⁠-⁠я, д. 38А, стр. 26 (далее — Банк) и его аффилированных лиц, а также партнеров Банка.

Реклама и рекламная рассылка может быть направлена на привлечение внимания, формирование или поддержание интереса к продуктам/услугам Банка и партнеров и аффилированных лиц Банка.

Я уведомлен, что предоставление настоящего согласия является моим правом, осуществляется мной добровольно по моему собственному волеизъявлению, и не является обязательным условием для заключения с Банком универсального договора на предоставление продуктов/услуг Банка. Банк подтверждает, что отказ клиента и/или иного физического лица от получения рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи, не является основанием для изменения или расторжения универсального договора, отказа в выдаче или предоставлении продуктов и услуг Банка или отказа в заключении универсального договора на предоставление продуктов/услуг Банка.

Я уведомлен, что могу отказаться от получения рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи посредством направления соответствующего уведомления на адрес электронной почты secrets@tbank.ru.

Согласие действует без ограничения срока с момента его предоставления до даты отзыва мной согласия.

Термины и значения, содержащиеся в настоящих Условиях предоставления согласия на получение рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи, используются в значении, определенном Условиями комплексного банковского обслуживания физических лиц, которые размещены на сайте tbank.ru.

Я уведомлен, что в случае непредоставления мной при заполнении формы согласия на получение рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи от Банка, аффилированных лиц Банка и партнеров Банка, подключение мной рекламы и рекламной рассылки по сетям электросвязи от Банка, аффилированных лиц Банка и партнеров Банка осуществляется путем обращения через Дистанционные каналы обслуживания Банка.

Вы можете написать на электронную почту secrets@tbank.ru. Тогда вы будете получать рекламу и рекламные рассылки и узнавать о выгодных предложениях Банка, его аффилированных лиц и его партнеров

Войдите

Вы сможете комментировать статьи и сохранять материалы

Через сайт или соцсеть

Продолжая, вы принимаете правила пользования сайтом, условия передачи информации
Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете правила пользования сайтом, условия передачи информации
Публикуйте статьи через телеграм‑бота

Проверим материал в течение 7 рабочих дней и разместим на главной странице сайта

Написать статью