Сотрудники

Бизнес — о том, как в этому году планирует проводить новогодние корпоративы

Теперь бизнес сможет получить субсидию за наем инвалидов

Основные заказчики — ретейл, доставка и строительство

Почти две трети компаний намерены пересмотреть зарплаты всех своих сотрудников

Среди них — работники торговли, складов, водители и персонал гостиниц

Нужно издать приказ о внедрении ДМС, закрепить условия в локально-нормативном акте и заключить договор со страховой

В августе 2023 года таких компаний было 43%, в декабре — 37%

Не вышли из бюджета только 18% компаний

Электронная доверенность, с помощью которой сотрудники могут подписывать документы от имени компании или ИП

Больше половины плательщиков НПД — младше 35 лет, из них 23% — младше 25 лет

Число россиян, ожидающих годовые премии, стало максимальным за 13 лет

В трудовой кодекс внесут нужные уточнения

Средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году — 17 800 ₽

Каждый десятый работник моложе 24 лет согласился бы потерять до 30% от заработка

Две трети опрошенных хотят попросить прибавку к зарплате после Нового года

В основном работодатели обращают внимание на гибкость мышления и умение общаться

Документ проверили юристы Бизнес-секретов, он больше не актуален

В этом секторе рабочих рук не хватает с 2020 года

У бизнеса и сотрудников расходятся представления об идеальном компенсационном пакете

У такого бизнеса нет особо выгодных привилегий

Рассказываем, почему важно измерять KPI менеджеров службы поддержки и на какие показатели стоит особенно обратить внимание

Больше всего сотрудников-миллионеров в торговле, обрабатывающей промышленности, финансах и страховании

Бизнесу сложно работать с беременными дистанционно

Среди главных причин кадрового голода — падение доходов, дефицит машин и отток мигрантов

90% от этого числа — работники средней квалификации

Организовывать диспансеризацию придется работодателю

Чтобы закрыть дефицит, бизнес повышает зарплаты и привлекает к работе людей старшего возраста

Эксперты считают, что пик «зарплатной гонки» остался позади

Это разные группы сотрудников, которых объединяют схожие навыки, характер задач и ожидаемые результаты работы

Чаще всего дарят календари, ручки и другие канцтовары с символикой компании

Мошенники просят сотрудников оплатить якобы доставку груза

Женщины жалуются на разницу в оплате труда с мужчинами и вопросы про декрет

Отчет СЗВ-ТД подают в пенсионный фонд о сотрудниках, занятых по трудовым договорам

Популярнее всего курсы ИТ-специалистов, дизайнеров и маркетологов

Пилотный проект запустили в двух магазинах — в Москве и Подмосковье

Почему не следует оформлять сотрудника на серую зарплату и как не оказаться в ситуации, где придется отстаивать свои права в суде. Рассказываем на основе личной практики

При гибридном графике сотрудники несколько дней работают в офисе, а остальные дни — дома

Чаще всего они устраиваются промоутерами, официантами или продавцами

Большинство из них выступает за поощрения для специалистов, которые хотят вернуться

У бизнеса и работников разные представления об эффективной мотивации