Логистические и строительные компании — чаще других
Сотрудники
Чаще всего управленцы недовольны зарплатой
Студентов все меньше привлекает карьера в ИТ
Работать ли с самозанятыми: за и против
Еще 11% вообще о них не знают
Всего сферу деятельности сменили 38% россиян
Она достигла 84 000 ₽
Переманивать ли чужих сотрудников: за и против
Для районов Крайнего Севера — другие сроки
В последние десять лет их численность держится на уровне 2 млн человек
В топе других причин для стресса — нехватка кадров и проблемы в общении с начальством

Где найти идеи и как создать праздник для сотрудников и гостей офиса
Особенно нужны компаниям менеджеры по развитию бизнеса
Самый большой разрыв — в сфере ИТ
В топ вошли и другие водители — бульдозеристы и крановщики
Частая смены работы — тренд среди этой возрастной группы
И всеми силами удерживать имеющиеся кадры
В статье — идеи для новогодних подарков
Масштабные поправки к НК РФ: главное
Новые налоги, запреты и ограничения: дайджест
Разрешать ли спиртное в офисе: за и против
Лишь 1% руководителей отпустят всех отдыхать без отработки
На первом месте — менеджеры компаний в сфере услуг для бизнеса
Одна из главных причин — отток мигрантов из СНГ
На втором месте — работники с китайским
Чаще других такие ожидания встречаются у программистов
Дресс‑код на корпоративах есть только у 7% сотрудников
Однако в ближайшее время дефицит кадров уменьшится из‑за снижения объема стройки
Работать ли в новогодние праздники: за и против
Однако большинство из них сделают это, только если получат хорошее предложение
Как мы автоматизировали HR‑процессы и что из этого вышло
В тестовом режиме проект стартовал в Екатеринбурге и Уфе
Всего выявили более 663 000 таких сотрудников
Алексей Захаров раскритиковал перетягивание кадров из реального сектора в сферу услуг
Как использовать нейросети для эффективного решения задач в сфере управления персоналом
Максимальный месячный доход — 380 000 ₽, минимальный — 20 000 ₽
Что заставляет руководителей идти на поводу у сотрудников и как этого избежать
Позитивное влияние событий уходящего года отметили лишь 9% опрошенных
В топе — сферы туризма, гостиниц и ретейла
Мужчины‑руководители оказались более щедрыми, чем женщины